[PDF] Dictionnaire des compétences

Le dictionnaire des compétences · Savoir = Connaissance · Savoir-faire = Compétence opérationnelle · Savoir-être = Compétence comportementale  Autres questions
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  • Quels sont les 3 types de compétences ?

    La structure de description des compétences retenue s'appuie sur une approche « classique » en trois catégories de compétences : savoir, savoir-faire, savoir-être.
    Néanmoins, les intitulés des catégories de compétences jugés équivoques (notamment le concept de « savoir-être ») ont été modifiés.

  • Quels types de compétences ?

    Les différentes catégories de compétences en entreprise

    Les compétences comportementales ou "soft skills"Les compétences cognitives.Les compétences techniques ou "hard skills"Les compétences sectorielles.Conclure sur les typologies de savoir-faire.

  • Comment définir les compétences ?

    Une compétence se définit comme un système de connaissances, conceptuelles et procédurales, organisées en schémas opératoires et qui permettent, à l'intention d'une famille de situations, l'identification d'une tâche-problème et sa résolution par une action efficace (Gillet, 1991, p. 69).

  • Comment définir les compétences ?

    Les compétences professionnelles correspondent à un savoir-faire spécifique, acquis au cours d'une expérience ou validé par un diplôme.
    Les soft skills sont des traits de personnalité, qui peuvent faire la différence pour votre candidature.

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