PAGE DE GARDE GUIDE ETAPE 1
- Négocier le projet pédagogique(annonce par l'enseignant de la nécessité de réaliser des apprentissages pour s'en sortir). - Identifier les objectifs d
GUIDE PÉDAGOGIQUE POUR LE PRIMAIRE
Ce guide pédagogique est destiné à toute classe du primaire où l'enseignement se dispense en français. Afin d'aider l'enseignant ou l'enseignante dans sa
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dans l'enseignement moyen secondaire général Sénégal
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6ème/5ème
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Guide pratique sur la carrière de lenseignant
L'Ecole sénégalaise à travers le défi d'une scolarisation universelle de qualité
Efficacite de lenseignement primaire au Sénégal
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Ce guide pédagogique est destiné à toute classe du primaire où l'enseignement se dispense en français. Afin d'aider l'enseignant ou l'enseignante dans sa
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Au Sénégal de l'indépendance à nos jours
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MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT PRESCOLAIRE DE L'ELEMENTAIRE République du Sénégal Ministère de l'Éducation Guide pédagogique de la première étape
UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À MONTRÉAL
L'IMPLANTATION
DU NOUVEAU CURRICULUM
BASÉ
SUR L'APPROCHE
PAR COMPÉTENCES TELLE
QUE VÉCUE PAR LES ENSEIGNANTS DE LA
PREMIÈRE ÉTAPE
DU PRIMAIRE AU SÉNÉGAL
MÉMOIRE
PRÉSENTÉ
COMME EXIGENCE PARTIELLE
DE LA MAITRISE EN
EDUCATION
PAR COUMB ASALLJUIN 2013
UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À MONTRÉAL
Service des bibliothèques ·
Averttssement
La diffusion de ce mémoire sa fait dans respect des droits de son auteur, qui a signé la formulaire Autorisation de rapfOduire. at de diffuser un travail de recherche de cyclesr;upérlaurs (SDU-522 -Rév .01-2006). Cette autorisation. stipule que < l'article 11 du Règlement no 8 des ét\.ldaa de cyclaa supérieurs, [l'auteur] concède à l'Université du Québec à Montréal à reproduire, diffuser, prêter, distribuer ou vendre dea renonciation de [la] part [de l'auteur] à [sas] droits moraux ni à [ses] droits da propriété me suis retrouvée confrontée à moi-même, à mes capacités, à mes limites. Toutefois, Ce mémoire est réalisé dans le cadre d'études de maîtrise en éducation effectuée à fus obligée de procéder à un premier dépôt précipité sachant que le mémoire n'était LISTE DES FIGURES .............................................................................................. viii RÉSUMÉ .................................................................................................................... xii INTRODUCTION ........................................................................................................ 1 Le système scolaire sénégalais actuel.. ................................................................... 2 Les secteurs de 1' éducation ........................................................................... 3 L'enseignement élémentaire ........................................................................ d'une réforme ....................................................................................................... 27 CHAPITRE III MÉTHODOLOGIE ......................................................................... 49 .......................................................................................................... · .... 56 ........................................................................................................................ 67 .................................................................................................. 79 V Discussion ........................................................................................ 96 .2 Discussion sur la méthodologie .......................................... : ................................. 97 CONCLUSION ........................................................................................................... 99 ........ : .......................................................................................................... 27 d'implantation de la réforme selon les enseignants ............................................ 66 .......................................................................................................... 8 8Je dédie ce travail
À mon mari, mon père
Mes enfants, mes frères et soeurs.
REMERCIEMENTS
La réalisation de ce mémoire fut un grand défi, loin de mon pays et de ma famille, je 1 'obligation de les remercier tout spécialement.
En premier, ma directrice de recherche, Sophie Grassmann, qui a fait preuve de professionnalisme et de pragmatisme à mon égard. J'ai découvert en elle une personne au grand coeur et d'une compétence exceptionnelle. Mes remerciements vont ensuite à la fondation Ford qui rn' a offert une bourse me donnant ainsi l'opportunité de poursuivre d'autres études supérieures. Merci aussi à Ibrahima Diop pour son soutien et ses conseils pratiques à toutes les étapes de ce projet.
Enfin grand merci
à Jean-Philippe Ayotte-Beaudet qui a guidé mes premters pas d'étudiante étrangère au Québec. IV A V ANT -PROPOS
2010 au 24 août 2012.
Cependant, je me suis rendu compte en cours de formation que la maîtrise avec recherche pouvait se réaliser difficilement en l'espace de deux années académiques seulement. J'étais alors dans l'obligation de prolonger d'une année mes études au Québec avec tout ce que cela comporte comme corollaires. Dans un premier temps, je 1) parce que je n'avais plus la prise en charge financière que m'octroyait la
bourse, 2) l'âge de mes enfants et leur scolarité nécessitaient ma présence au pays après une longue absence. Travailler dans ces conditions ne fut pas très facile cependant. Souvent la documentation nécessaire faisait défaut, le temps et l'espace nécessaires à la concentration que requièrent des recherches me manquaient en plus des contraintes liées à la gestion d'un foyer et d'une famille. Néanmoins, nous avons pu surmonter ces multiples difficultés et parvenir à mener cette recherche à terme et à produire et déposer ce mémoire dans les délais requis. v TABLE DES MATIÈRES
LISTE DES TABLEAUX ......................
..................................................................... ix LISTE DES ABRÉVIATIONS, DES SIGLES ET DES ACRONYMES .................... x CHAPITRE I
PROBLÉMATIQUE ............................................................................ 2 1.1 Présentation du Sénégal .......................................................................................... 2
1.2 1.3 Les maîtres de l'élémentaire ................................................................................... 7
1. 3.1 Les différents corps d'enseignants dans le primaire ..................................... 7
1.3.2 La formation des maîtres .........................................................................
..... 8 1.4 Les grands changements qui ont marqué 1' école sénégalaise ................................. 9
1.4 .1 Crises et réformes au Sénégal ..................................................................... 1 0
1.4.2 Les différentes approches expérimentées lors des réformes ....................... 13
1.4.2.1 L'approche par les contenus .................................................................... 13
1.4.2.2 L'entrée par les objectifs ......................................................................... 13
1.4-.2.3 L'approche par compétences ................................................................... 14
1.4.3 Le processus d'implantation de la réforme : de la conception extéro-centrée à la demande d'exécution .......................... .......................................................... 15 1.4.4 Les réformes en éducation et leurs difficultés d'implantation .................... 17
1.5 Question et objectif de recherche .......................................................................... 22
CHAPITRE II CADRE
CONCEPTUEL. ................................................................. 24 Vl 2.1 Le changement planifié en éducation et la place des enseignants dans un
processus de réforme ........................... ....................................................................... 24 2.1.1 Le changement planifié en éducation ...........
.............................................. 24 2.1.2 L'implication des enseignants : un facteur déterminant pour la réussite
2.2 Curriculum: un concept polysémique .....................................................
............. 30 2.2.1 Origines du terme" curriculum» ............................................................... 31
2.2.2 Définition du concept curriculum ............................................................... 32
2.2.3 Rôle et finalités
d'un curriculum ................................................................ 34 2.2.4 Du curriculum prescrit au curriculum réel... ......
......................................... 37 2.3 La compétence traduite en approche éducative
.................................................... 41 2.3.1 Le concept de compétence .......................................................................... 41
2.3.2 L'approche par compétences ...................................................................... 42
2.3.3 Les moyens et finalités de l'approche par compétences .......
...................... 44 2.4 Les critiques
à l'endroit de l'approche par compétences ...................................... 45 3.1 Caractéristiques de la recherche .
.......................................................................... 49 3.2 Les participants .........................................................
............................................ 50 3.2.1 Caractéristiques des participants ................................................................. 50
3.2.2 Sélection des participants ........................................................................... 50
3 .2.3 Présentation des participants ....................................................................... 51
3.3 Les stratégies de collecte des données .................................................................. 51
3.3.1 L'entretien individuel ................................................................................. 52
3.3.2 L'entretien de groupe ....................................................
.............................. 53 3.4 Protocole d'entretien et validation ........................................................................
53
3.5 Déroulement des entretiens ................................................................................... 54
3.6 Le codage
3.7 Analyse des données
............................................................................................. 57 CHAPITRE IV RÉSULTATS ET INTERPRÉTATION ......................................... 61 4.1 Résultats relatifs à l'expérience de la préparation au processus d'implantation de
la réfo1me ............................. ....................................................................................... 62 VIl 4.2 Interprétation des résultats de l'expérience du processus d'implantation de la
réforme 4.3 Résultats relatifs à la formation au nouveau curriculum ...................................... 69
4.4 Interprétation des résultats relatifs
à la formation au curriculum selon les
enseignants ............................ ...................................................................................... 75 4.5 Résultats relatifs à l'implantation de la réforme ................................................... 77
4. 5.1 La notion de curriculum selon les enseignants ........................................... 77
4.5.2 Conception de la notion de compétence et d
'approche par compétences .. 78 4.5.3 Compréhension des attentes
du curriculum prescrit, de ses caractéristiques et de ses finalités 4.5.4 Mise en oeuvre du curriculum prescrit dans les pratiques d'enseignement,
d'évaluation et de formation ....... ......................................................................... 81 4.6 Interprétation des résultats relatifs à l'implantation de la réforme ....................... 88
4.8 Synthèse des résultats ........................................................................................... 92
CHAPITRE
5.1 Transférabilité des résultats ............
...................................................................... 96 5 APPENDICE
C PROTOCOLE D'ENTRETIEN INDIVIDUEL. .......................... 110 APPENDICE
D CANEVAS D'ENTRETIENS INDIVIDUELS ........................... 113 APPENDICE E ARBRE DE CODAGE ................................................................. 117 RÉFÉRENCES ..................
....................................................................................... 122 LISTE DES FIGURES
Figure
Page 1.1 Rép'artition des enseignants du primaire selon le statut ........................................ 8
LISTE DES TABLEAUX
Tableau Page
1.1 Organisation du système scolaire au Sénégal.. ..................................................... 5
2.1 Niveaux de préoccupation et d'utilisation du curriculum selon le modèle de
Hall .
2.2 Les spécificités
d'un curriculum ......................................................................... 40 3.1 Présentation des participants et de leur situation socioprofessionnelle .............. 51
4.1 Synthèses des résultats de 1' expérience de la préparation au processus
4.2 Synthèses des résultats
de· la formation au nouveau curriculum selon les enseignants .................................................................................. 67
4.3 Synthèses des résultats relatifs à l'implantation de la réforme selon les
enseignants CITÉ
CM CNPC CNREF LISTE DES ABRÉVIATIONS, DES SIGLES ET DES
ACRONYMES
Afrique Occidentale Française
Approche par compétences
Brevet de fin d'études moyennes
Classe d'alphabétisation fonctionnelle
Certificat d
'aptitude professionnelle Cours Élémentaire
1ère année
Certificat élémentaire d
'aptitude professionnelle Curriculum de 1 'Éducation de Base
Cours d'Initiation
Classification Internationale Type de l
'Éducation Cours Moyen
Comité national de pilotage
du curriculum Commission Nationale de Réforme
de l'Éducation et de la Formation CONFEMEN Conférence des ministres des pays ayant le français en partage CP Cours Préparatoire
ECB Écoles communautaires de base
EFI École de formation des instituteurs
ÉGÉF
ÉPI
FAE lA IDEN LHP MC OIF PACEB PAMISEC
PDEF PPO RNSE STP UNESCO
UNICEF
UQAM VE États généraux de l'éducation et de la formation Éducation pour tous
Fédération autonome de l'enseignement
Inspection d'Académie
Inspection Départementale de
1' Éducation Nationale
Livret horaire programme
Maîtres contractuels
Organisation internationale de la francophonie
Projet d'appui au curriculum de l'éducation de base Projet d'appui à la mise à l'essai du curriculum Programme décennal de l'éducation et de la formation Pédagogie par les objectifs
Rapport national sur la situation de
1 'éducation
Secrétariat Technique
Permanent
Xl Organisation des nations unis pour 1' éducation, la science et la culture Fonds des nations unis pour l'enfance
Université du Québec
à Montréal
Volontaires de 1 'Éducation
RÉSUMÉ
Depuis son accession à l'indépendance en 1960, le Sénégal a connu plusieurs réformes visant à restructurer son système d'éducation. Ces réformes ont expérimenté plusieurs approches : l'approche par les contenus, la pédagogie par les objectifs et la dernière en cours l'approche par compétences. Les changements apportés par cette dernière réforme sont nombreux et concernent tout particulièrement les méthodes et les programmes d'enseignement. En effet, l'approche par compétences prétend entre autres objectifs, de faire émerger un nouveau type d'individu capable de déployer les compétences nécessaires au développement rapide du pays. L'importance
d'une mobilisation des acteurs de terrain, les enseignants, dans le succès d'une réforme éducative étant établie, cette recherche s'est intéressée particulièrement, au nouveau curriculum basé sur l'acquisition de compétences comme il est vécu par les enseignants du primaire. L'objectif de la recherche a donc
été d'aller explorer la manière dont ces enseignants ont vécu son processus d'implantation.quotesdbs_dbs10.pdfusesText_16
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