[PDF] (Articles L. 6353-3 à L. 6353-7 du Code du travail) Ce contrat doit

Qui est concerné par le bilan de compétences?

• Qui est concerné par le bilan de compétences ? toutes les personnes actives (salariés, demandeurs d’emploi, fonctionnaires, indépendants…), volontaires pour cette démarche, peuvent s’engager dans un bilan de compétences.

Qu'est-ce que la synthèse d'un bilan de compétences ?

• La synthèse d’un Bilan de compétences est un document qui rassemble tout le travail qui a été fait par le (la) participant (e) durant la durée de son Bilan ( 8 semaines chez l’Escale ). Voici, les éléments qui figurent généralement dans ce document : Le résultat de l’exploration des projets et parfois, le projet phare

Qu'est-ce que le congé de bilan de compétences?

• Ce droit s’exerce dans le cadre des dispositions légales et réglementaires, notamment en ce qui concerne les conditions d’ancienneté, les procédures d’autorisation d’absences, les pourcentages d’effectifs simultanément absents et les possibilités de report. Le congé de bilan de compétences est limité à 24 heures, consécutives ou non.