[PDF] exemple de connaissance organisationnelle

Comment gérer les connaissances organisationnelles ?

• A.7 Connaissances organisationnelles En 7.1.6, la présente Norme internationale traite de la nécessité de déterminer et de gérer les connaissances devant être tenues à jour par l’organisme pour assurer la mise en œuvre de ses processus et l’obtention de la conformité des produits et des services.

Qu'est-ce que la connaissance organisationnelle?

• « connaissance organisationnelle », qui correspond à « la capacité d’une entreprise dans son ensemble à créer de nouvelles connaissances, à les diffuser en son sein, et à les incorporer dans ses produits, services et systèmes »12. La connaissance est donc un terme qu’il est complexe à définir, car il englobe un

Quelle est la vision de l’organisation pour la gestion des connaissances?

• Figure 7 : La vision de l’organisation pour la gestion des connaissances Ainsi le dernier modèle d’organisation, appelé AIK, qui est le plus approprié pour la gestion des connaissances, est formé des sous-systèmes d’information (I), du patrimoine de connaissances (K), et du sous- système des réseaux d’acteurs (ou communautés de savoir) (A).

Quels sont les concepts de la connaissance ?

• Tout d’abord, il faudrait définir les concepts de la connaissance et de ses modes. À la base, la connaissance représente les notions acquises par un individu quelconque. C’est un ensemble de savoirs. Elle permet de comprendre le monde et ses nombreuses subtilités.