[PDF] POLITIQUE POUR CONTRER LE HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE

Qu'est-ce que la politique de prévention du harcèlement psychologique au travail ?

Ce modèle de politique vise à soutenir les employeurs dans la rédaction de la politique de prévention du harcèlement psychologique ou sexuel au travail et de traitement des plaintes qu’ils doivent mettre en place et rendre accessible à leur personnel.

Comment combattre le harcèlement psychologique ?

Selon les termes de cet accord, le harcèlement psychologique perturbe la paix sociale au sein de l’entreprise et doit être combattu en premier lieu par le biais du consensus et de la coopération de toutes les personnes concernées au sein de l’organisation.

Est-ce que le harcèlement psychologique est un risque professionnel?

Cependant, il ne faut pas perdre de vue que le harcèlement psychologique est également un risque professionnel susceptible d’entraner une atteinte à la santé des victimes et qui peut commander des réparations de la nature de celles offertes par le régime d’indemnisation des lésions professionnelles.

Quels sont les harceleurs psychologiques ?

Les harceleurs psychologiques sont des enfants ou des adultes dont le QI est généralement supérieur à la moyenne. Leurs connaissances englobent soit de nombreux domaines, soit un domaine en particulier. Cet avantage les amène à se percevoir comme supérieurs aux autres.