[PDF] Fiches pratiques sur lentretien professionnel

Comment donner ses appréciations à un manager ?

Néanmoins, le manager peut être amené à donner ses appréciations, par exemple si l’entretien professionnel montre que le collaborateur a des attentes irréalistes ou qu’il a une marge de progression avant de parvenir à l’évolution souhaitée. Pour la trace écrite que vous conserverez, nous vous conseillons de rester très synthétique.

Quels sont les avantages d'une bonne appréciation ?

L’évaluation des performances est un excellent moyen de pointer les qualités des membres de votre équipe, mais aussi d’identifier les axes d’amélioration possibles. C’est également l’occasion d’ échanger à propos de leurs objectifs organisationnels et personnels, ainsi que des moyens qu’ils mettent en œuvre pour les atteindre.

Quels sont les mots d'appréciation et de reconnaissance pour les employés ?

Voici quelques mots d'appréciation et de reconnaissance pour les employés. Quel est l’impact d’une véritable reconnaissance ? Dire « merci » renforce la confiance et crée des liens significatifs entre les gens. Il est essentiel de montrer son appréciation et sa gratitude envers les personnes qui nous entourent.