[PDF] Epreuves supplémentaires du recrutement sur diplôme – généraliste

Comment obtenir un diplôme d’ingénieur généraliste ?

En savoir plus sur ce parcours et le moyen de l’intégrer. Ce parcours permettant d’obtenir le diplôme d’ingénieur généraliste par la voie de l’apprentissage est accessible aux candidats issus des filières PT, PSI, MP, PC et ATS ainsi qu’aux DUT/BTS à dominante Génie Mécanique, aux Bachelors de technologie et Licence 3.

Pourquoi les recruteurs peuvent-ils recruter des personnes surdiplômées ?

Miora Rakoto, chargée de missions RH Formation et Relations Écoles au sein du cabinet BDO, éclaire une autre peur des recruteurs : « Le fait de recruter des personnes surdiplômées peut conduire, sur le long-terme, à un déclin de motivation et à un manque de stimulation intellectuelle.

Pourquoi recruter un surdiplômé ?

D’un point de vue financier pour l’entreprise, recruter un surdiplômé peut amener une augmentation des coûts indirects de recrutement engendrés si la personne ne reste pas assez de temps sur le poste. » Les surdiplômés ont alors souvent du mal à trouver un poste et un salaire au niveau de leurs études.

Pourquoi les diplômes sont-ils valorisés en France ?

Certes, les diplômes sont valorisés en France puisque, selon le sondage Opinion Way pour Atout+3, 72 % des sondés considèrent que faire des études supérieures permet de progresser plus rapidement. Beaucoup de sociologues français se penchent sur le sujet de l’augmentation du nombre de diplômes, à l’instar de Louis Chauvel.