[PDF] Je suis salariée et je veux suivre une formation sans associer mon

Comment le salarié participe-t-il au coût de la formation ?

La loi de finances pour 2023 prévoit que le salarié devra participer au coût de la formation, d'une VAE ou d'un bilan de compétences effectués dans le cadre du compte personnel de formation (CPF). Toutefois, cette participation du salarié au coût de la formation ne sera pas due quand l'employeur financera une partie de ce coût.

Quels sont les nouveaux dispositifs de formations ouvertes aux salariés ?

En savoir plus. La loi du 5 septembre du 2018 a également crée un nouveau dispositif afin de redynamiser les modalités de formations ouvertes aux salariés : la reconversion ou la promotion par alternance (Pro-A).

Comment redynamiser les modalités de formations ouvertes aux salariés ?

La loi du 5 septembre du 2018 a également crée un nouveau dispositif afin de redynamiser les modalités de formations ouvertes aux salariés : la reconversion ou la promotion par alternance (Pro-A). Ce dispositif s’inscrit en complément du plan de développement des compétences de l’entreprise et du compte personnel de formation (CPF) du salarié.

Qui participe au coût de la formation ?

Vérifié le 23 juin 2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre) La loi de finances pour 2023 prévoit que le salarié devra participer au coût de la formation, d'une VAE ou d'un bilan de compétences effectués dans le cadre du compte personnel de formation (CPF).