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Quel est le rôle d'un assistant de manager ?

Il a pour objectif de l'appuyer dans la réalisation de sa mission en gérant son agenda et en le déchargeant des tâches administratives. Il sert principalement d'interface entre son manager et ses principaux interlocuteurs. L' assistant de manager réalise essentiellement des tâches administratives et de secrétariat.

Comment trouver un emploi d’assistant de manager ?

Lorsqu’il débute sa carrière, un assistant de manager trouve facilement un emploi. Surtout s’il est diplômé d’une formation reconnue comme le BTS SAM (ancien Assistant Manager) et qu’il y déjà fait ses premiers pas en entreprise durant son cursus. Il faut que son profil plaise aux recruteurs et corresponde à leurs attentes.

Quels sont les différents métiers de l’assistant manager ?

Cela peut être une évolution en compétences d’un métier à un autre(Assistante – Assistante de Direction – Attachée de Direction) ou une montée en spécialisation(Ressources Humaines – Communication – Achats…). Quoi qu’il en soit, l’évolution la plus courante du poste d’assistant manager est vers celui d’Office Manager.

Localisation :

Direction Générale- 151

Paris

Informations

complémentaires :

Poste disponible à partir de

Novembre 2020

Direction Générale

Emploi de catégorie B

Type de contrat CDD

Durée du contrat 2 ans,

renouvelable

Candidature :

CV et lettre de motivation à

envoyer par mail à

MIAN Laure ± Chargée de

recrutement

Laure.mian@ensam.eu

Date limite de candidature :

30 septembre 2020

Assistant manager H/F

Contexte

établissement public scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) sous tutelle composé de huit campus et de trois instituts répartis sur le territoire. Ses missions initiale et continue, recherche et valorisation. responsabilité de la cheffe de cabinet.

Missions

Son rôle consiste à prendre en charge les tâches administratives et en charge des formations (DGAF). L'assistant manager H/F rejoindra le bureau de l'assistante du directeur général et sera amené à travailler en coordination avec elle. A ce titre, ses activités seront les suivantes : - Apporter un appui dans le suivi des instances de l'établissement et en particulier celles sous la responsabilité du DGARI ; les services de la DGARI et de la DGAF ; - Assister les cadres dirigeants dans l'organisation quotidienne de leur travail SULVH GH UGY SOMQLILŃMPLRQ GH UpXQLRQV" HP VXLYUH O

MJHQGM pYqQHPHQP HP

dossiers attenants à l'évènement) tout en contrôlant les échéances ; internes et externes de ces deux cadres dirigeants ; - Participer à la circulation de l'information au sein de la direction ; - Participer à la réalisation de tableaux de bord et au reporting des projets et des dossiers en cours.

Compétences requises

Savoir

Connaissance de la réglementation financière et comptable en vigueur Connaissance des techniques de gestion administrative et de secrétariat 2

Savoir Faire

Capacité à analyser et gérer les demandes d'information

Capacité à organiser et à prioriser

Capacité à rédiger et mettre en formes les documents Capacité à rendre compte de l'avancement des dossiers

Profil recherché

Vous avez un BTS Assistant Manager ou Assistant de gestion PME-PMI, ou un niveau BAC+2quotesdbs_dbs4.pdfusesText_8

[PDF] Assistant manager H/F 30 sept. 2020 Vous avez

Quel est le rôle d'un assistant de manager ?

Comment trouver un emploi d’assistant de manager ?

Quels sont les différents métiers de l’assistant manager ?

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Informations

Poste disponible à partir de

Novembre 2020

Direction Générale

Emploi de catégorie B

Type de contrat CDD

Durée du contrat 2 ans,

Candidature :

CV et lettre de motivation à

MIAN Laure ± Chargée de

Laure.mian@ensam.eu

Date limite de candidature :

30 septembre 2020

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Compétences requises

Savoir

Savoir Faire

Capacité à organiser et à prioriser

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