fiche de poste : aide soignant(e) ehpad
1 déc. 2018 L'aide-soignant(e) dispense en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité
FICHE DE POSTE AIDE SOIGNANT(E) EHPAD JOUR NOMS
Référence / Réglementation : ▫ Répertoire des métiers de la santé et de l'autonomie de la Fonction Publique Hospitalière ;.
Fiche de poste AIDE SOIGNANT (AS) / AIDE MEDICO
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Fiche de poste AIDE SOIGNANT DE NUIT
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Fiche de poste AIDE SOIGNANT (AS) / AIDE MEDICO
- L'ensemble de l'EHPAD et auprès de tous les résidents de l'établissement. - La priorité d'intervention relevant de l'organisation du travail et de l'état de.
Pourquoi faut-il du temps pour travailler en aide soignante en EHPAD ?
Bien sûr ça fait beaucoup de tâches, c’est la raison pour laquelle on ne manque jamais de rappeler que pour tout ça il faut du temps et que le temps dépend en grande partie du nombre de soignants. Les missions de l’aide soignante en EHPAD (dans le privé comme dans le public) soulèvent de nombreuses questions et problématiques.
Quel est le rôle d’une aide-soignante en EHPAD ?
L’aide-soignante en EHPAD a d’abord un rôle de proximité avec le résident. C’est un métier qui requiert un savant mélange de savoir-faire médical, de compétences relationnelles et de compassion. « Une aide soignante, c’est quelqu’un sur qui les résidents peuvent compter, quelqu’un qui donne beaucoup de soi.
Quel est le rôle des aides-soignants ?
L’aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver la continuité de la vie, restaurer le bien-être et l’ autonomie en collaboration étroite avec son équipe, dont le médecin et l’infirmier.
FICHE DE POSTE
AIDE SOIGNANT A ĄȂ
C DENAZARETH
Version 2
05/05/2014
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REDACTION
Date : Mise à jour : VALIDATION (expertise-vérification) APPROBATION (diffusion-application)
CROSSETTE C, MATHIEU M, CS B41Ȃ
4Ąȱ ǰȱ22 A 1ĄĄ3ȱǰȱ"ȱȂ
CDOUSSOT L, Directeur des Soins par interim
SERVICE : EHPAD de NAZARETH
Liens hiérarchiques : Liens fonctionnels :
Infirmières
Cadres de santé
Cadre supérieur de santé
Directeur des soins
Directeur EHPAD
Equipe médicale
Services de soins
Services administratifs
Services logistiques
1 ² Missions
¾ Collaborer à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et favorisant la notion de lieu de vie ¾ Elaborer et mette en ê des projets de vie, de soins et d'animation des résidents ¾ Réaliser l'entretien de l'environnement proximal des résidents Fiche de poste / de mission REF-NAZA-005 EHPAD DE NAZARETHFICHE DE POSTE
AIDE SOIGNANT A ĄȂ
C DENAZARETH
Version 2
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2 ² Activités
¾ Accueillir le résident et sa famille
¾ Réaliser le recueil de données du résident résidents nécessaire ¾ Rédiger, appliquer et évaluer le projet de vie et de soins soins ¾ Utiliser les techniques ergonomiques de manutention¾ Appliquer les ȱȂ¢"¸ȱȱ"ȱȱȱ
3¾ Evaluer (GIR), p·ȱ"ȱ-·"ȱȂautonomie du résident
¾ Maintenir un état nutritionnel ȱȂ¢"ȱsatisfaisant
¾ C""ȱ¥ȱȂ""ȱȂ"-"
¾ Réaliser des animations flash dans les unités¾ Evaluer la douleur
¾ Accompagner le résident en fin de vie et sa famille ¾ Assurer des transmissions orales, informatiques et/ou écrites selon la méthode des transmissions ciblées¾ C""ȱ¥ȱȂ-ȱȱ""ȱ
3 ² Exigences du poste
¾ Scenario 37H30/semaine, 15 RTT
¾ Horaires 6h10/13h40 ; 13h20/20h50 ; 9h-13h/16h-19h30 ; 7h30-15h50 et horaire de nuit de 20h30 à 6h30 ¾ Respect des devoirs des agents de la fonction publique :Le devoir de réserve
Le secret professionnel
Les personnes et les biens
ĄȂ""-"· et la dignité des résidents Fiche de poste / de mission REF-NAZA-005 EHPAD DE NAZARETHFICHE DE POSTE
AIDE SOIGNANT A ĄȂ
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4 ² Connaissances et compétences requises ou à acquérir
(en plus des compétences régissant la profession)1.1 Connaissances de(s) :
¾ La personne âgée
¾ La charte de la personne âgée accueillie¾ La grille AGGIR
¾ ĄȂ""ȱȱȱ-·"-social
¾ Projets de vie
¾ Rôle des référents
¾ Démences type Alzheimer ou apparentées
¾ Bientraitance/maltraitance
¾ La communication verbale et non verbale ȱȱȱ"ȱȂ"
¾ ĄȂ¢"¸ hospitalière¾ Gestes et postures Ȯ manutention
¾ Premiers secours (AFGSU niveau 1)
1.2 Compétences :
¾ Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne ¾ Repérer et transmettre les signes cliniques de dégradation physique et/ou psychique du résident ¾ Désinfecter les matériels selon les procédures institutionnelles quotidienne ¾ Transférer un savoir faire / une pratique professionnelle¾ Travailler en équipe
¾ Utiliser les techniques gestes et postures / manutention et les aides matérielles5 ² Qualités requises
¾ Motivation pour la prise en charge spécifique des personnes âgées¾ "·ȱȂécouteǰȱȂ-"ȱet de discrétion
¾ Maitrise de soi et gestion du stress
¾ Disponibilité
PARCOURS DU NOUVEAU PROFESSIONNEL
Fiche de poste / de mission REF-NAZA-005 EHPAD DE NAZARETHFICHE DE POSTE
AIDE SOIGNANT A ĄȂ
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1 journée de tutorat (organisation, soins spécifiques, ..)
1 mois dans la même unité
¾ Formation projet de vie
¾ Formation Alzheimer dans les 2 ans
¾ Formation bientraitance/maltraitance dans les 2 ans ¾ Formation effets du vieillissement dans les 2 ans¾ Formation à la validation dans les 3 ans
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