TUTORAT PDF L'employeur peut assurer lui-

Description. Organisation de l'accueil du tutorat

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION FICHE DENGAGEMENT

1 mars 2022 Nom du tuteur en entreprise ... 1 - Renvoyer la fiche d'engagement complétée et signée au Service Formation Continue de l'ENIT. À la réception ...

Tutorat en entreprise

5 déc. 2021 les agents recrutés dans la fonction publique en PACTE (voir fiche n° A 1.5) ou en Contrat PrAB de préparation aux concours A et B (voir fiche n ...

Fiche outil 7

Fiche outil 7. La progression des personnes en formation et avec elles la Fiche-outil 7. Préparer le tutorat avec les entreprises et les formateurs.

CONTRAT BOUSSOLE

entreprise. Pour en savoir plus retrouvez la fiche tutorat. L'Opco des Entreprises de Proximité

AKTO

tuteur. ENTREPRISES DE TRAVAIL TEMPORAIRE. Dans le cas d'un contrat de travail temporaire lorsque l'entreprise utilisatrice désigne un tuteur

Fiche pratique RRH Le tutorat dun salarié handicapé

Le rôle du tuteur va être de faciliter la médiation entre le salarié et les acteurs de l'entreprise (manager service ressources humaines

Guide du tuteur – CAFOC de Nantes

Communique-t-il avec les autres membres de l'équipe ? POUR D'AUTRES OUTILS. Fiche pratique 3. Présenter l'entreprise. Fiche pratique 4. Situer

fiche-outil

Positionnement tuteur/tutoré dans l'entreprise fiche-outil 4. Définir les situations professionnelles d'apprentissage. Salarié ...

Guide du tuteur – CAFOC de Nantes

suffisantes et circulent spontanément à l'intérieur de l'entreprise. Etre tuteur formateur (fiche destinée au tuteur sur poste). Encadrer. Intégrer.

TUTEUR ET MAÎTRE DAPPRENTISSAGE

FICHE DISPOSITIF. TUTEUR ET MAÎTRE D' l'entreprise le tuteur ou le maître d'apprentissage assure ... un tuteur (pour les salariés en contrat de.

tutorat-fiches-outils.pdf

fiche-outil l'entreprise et d'identifier ses futurs interlocuteurs. ... Positionnement tuteur/tutoré dans l'entreprise : .

Fiche pratique RRH Le tutorat dun salarié handicapé

Le rôle du tuteur va être de faciliter la médiation entre le salarié et les acteurs de l'entreprise (manager service ressources humaines

FICHE PRATIQUE

Pour cela le cédant et le cessionnaire doivent conclure une convention de tutorat. Peut être tuteur du cessionnaire d'une entreprise commerciale

Fiche Tuteur – PRO A - AKTO

tuteur. ENTREPRISES DE TRAVAIL TEMPORAIRE. Dans le cas d'un contrat de travail temporaire lorsque l'entreprise utilisatrice désigne un tuteur

LIVRET RESSOURCES TUTEUR EN ENTREPRISE

FICHE EMPLOI-TYPE SECRETAIRE. Correspond aux fonctions. • secrétariat travaux équipement. • secrétariat communication. • secrétariat développement. •

LE TUTORAT

Le salarié qui souhaite être tuteur ou maître d'apprentissage doit être majeur volontaire et salarié de l'entreprise dans laquelle s'exécute le contrat.

Fiche tutorat.indd

POURQUOI IDENTIFIER UN TUTEUR ? www.anfa-auto.fr. LE TUTORAT. Dans le cadre d'un recrutement en alternance un salarié de votre entreprise doit être

assurer la fonction de tuteur dun nouveau salarié

Votre entreprise vous a confié la mission d'accueillir d'intégrer et de former à son poste consulter les fiches pratiques du guide FaFSea “Intégrer un.

GARANTIR LA FORMATION ET L’ACCOMPAGNEMENT DE VOS

>GARANTIR LA FORMATION ET L’ACCOMPAGNEMENT DE VOS https://www opcoep fr/ /fiche/Fiche-tutorat-entreprise-opcoep pdf · Fichier PDF

KIT MÉTHODOLOGIQUE fiche-outil 1

>KIT MÉTHODOLOGIQUE fiche-outil 1https://www emfor-bfc org/ /ressources_esia/tutorat-fiches-outils · Fichier PDF

Protocole daccueil et daccompagnement (tutorat)

>Protocole d'accueil et d'accompagnement (tutorat)

Protocole daccueil et daccompagnement (tutorat)

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Tutorat en entreprise - unidisfr

>Tutorat en entreprise - unidis frhttps://unidis fr/ /2020/05/fiche_ccpi_tutorat_entreprise_ccpi pdf · Fichier PDF

Fiche Tuteur PRO A - Akto

>Fiche Tuteur PRO A - Aktohttps://www akto fr/ /uploads/2021/10/Fiche-tuteur-ProA_rempli · Fichier PDF

Protocole daccueil et daccompagnement (tutorat) - ac-poitiersfr

>Protocole d'accueil et d'accompagnement (tutorat) - ac-poitiers frhttps://ww2 ac-poitiers fr/sbssa/IMG/ pdf /accompagnement_tutora · Fichier PDF

LE TUTORAT - opco-santefr

>LE TUTORAT - opco-sante frhttps://www opco-sante fr/ /2020-09/Mnemotech-fiche-Tutorat-s · Fichier PDF

Pourquoi utiliser un schéma de tutoré ?

En utilisant un schéma de ce type, vous allez permettre au salarié tutoré de visualiser rapidement sa place dans l’entreprise et d’identifier ses futurs interlocuteurs. Poste occupé par le tutoré : ..

Comment organiser une rencontre de tutorat?

• Présenter au tuteur, avant la rencontre, le projet de tutorat envisagé (outils n°1, n° 3-1 et n°3-2) • Préciser en quelques mots le but de la rencontre • Laisser le tutoré se présenter au tuteur (profil, parcours, difficultés, …), le tuteur au tutoré (métier, fonction et emploi occupé dans le service, formation, expériences, …)

Comment choisir un tuteur ou maître d’apprentissage?

Le tuteur ou maître d’apprentissage est choisi par l’employeur au sein de ses effectifs. Il doit néanmoins être volontaire et répondre à certaines conditions d’éligibilité de qualification ou d’expérience professionnelle en rapport avec la qualification visée et pouvant varier selon les secteurs.

Plus d'informations : opcoep.frToute entreprise recrutant un salarié en contrat de professionnalisation, ou formant un salarié dans le cadre d'une Pro-A.

Entreprises concernées

Transmettre les savoir-faire et les valeurs de

l'entreprise Favoriser l'ef?cacité et l'opérationnalité de l'alternant Promouvoir ses métiers, ?déliser ses salariés et assurer la pérennité des compétences.

Avantages pour

l'entreprise 2

GARANTIR LA FORMATION

ET L'ACCOMPAGNEMENT

DE VOS ALTERNANTS

Conditions de réussite

3 Former le tuteur, c'est lui donner les outils et les méthodes pour gérer sa mission ef?cacement, garantir le transfert des compétences et accompagner l'alternant jusqu'à la ?n de son contrat.

Missions du tuteur

4 Accueillir, aider, informer et guider l'alternant dans l'entreprise Organiser, coordonner et évaluer les activités du nouveau salarié

Assurer la liaison avec l'organisme de formation

pour s'assurer de la correspondance entre la formation dispensée en centre et l'acquisition des compétences en entreprise.

TUTORAT

Accompagner

QU'EST-CE QU'UN TUTEUR ?

Le tuteur est un acteur clé, salarié

expérimenté de l'entreprise.

Il guide et accompagne l'alternant dès son

intégration a?n d'obtenir la quali?cation visée. Chargé du suivi de l'alternant tout au long de son parcours de formation au sein de l'entreprise, le tuteur du béné?ciaire d'un contrat de professionnalisation ou d'une Pro-A contribue à la réussite du contrat.

Plus d'informations : opcoep.fr

Choisir le tuteur

5 Le tuteur (contrat de professionnalisation ou Pro-A) est un salarié de l'entreprise majeur et volontaire Il justi?e d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans en rapport avec la quali?cation visée Il béné?cie de deux ans d'expérience dans le métier visé par le diplôme ou la quali?cation. L'employeur peut assurer lui-même le tutorat dès lors qu'il remplit les conditions de quali?cation et d'expérience. Opco EP - Fiche tutorat - Entreprise - 02/05/2023. Crédit photo : Istock Selon les critères de ?nancement dé?nis par votre branche professionnelle, Opco EP peut prendre en charge la formation de votre tuteur ; l'aide à l'exercice de la fonction tutorale. Voir : opcoep.fr/criteres-de-?nancement

Financement

6 noter

Le tuteur peut encadrer simultanément

3 alternants au maximum et 2 si le

tuteur est le chef d'entreprise.

DES OUTILS POUR VOUS

ACCOMPAGNER

Fiche tuteur pour le salarié ;

Liste " pense-bête » pour préparer

l'accueil

Programme de la 1

ère

journée etc retrouver sur le hub de l'alternancequotesdbs_dbs6.pdfusesText_12

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