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Les effets sur la rémunération et la carrière Durant le congé maternité l'agente (titulaire ou stagiaire contractuelle avec plus de six



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1- Rémunération Les enseignants en congé parental ne perçoivent pas de rémunération 2- Avancement Les droits à l'avancement d'échelon sont conservés pour 



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10 nov 2016 · Loi du 3 novembre 2016 portant réforme du congé parental et modifiant 1 le Code du travail; 2 le Code de la sécurité sociale;



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Le congé parental est un congé non rémunéré pendant lequel vous cessez votre activité professionnelle pour élever votre enfant



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En revanche aucun salaire n'est versé pendant le congé parental total – en cas de congé parental partiel un salaire est versé au prorata du temps travaillé



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Le salaire est complet y compris si avant le congé maternité vous travailliez à temps partiel En revanche les indemnités sont à regarder au cas par cas : • 



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de l'éducation nationale de la Seine-et-Marne Le congé parental d'éducation est la position du fonctionnaire qui est placé hors de son administration pour



[PDF] GUIDE DE POLITIQUE : LE CONGÉ PARENTAL - ParlAmericas

Composée des 35 législatures nationales en Amérique La source et le montant de la rémunération du congé parental varient selon le pays

  • Quelle rémunération pendant le congé parental ?

    Montant de la PREPARE majorée en congé parental
    Dans le cadre d'un congé parental total, la CAF ou la MSA verse 700,74 € (montant jusqu'au 31 mars 2023) mensuels net au titre de la PREPARE majorée.
  • Qui paye le congé parental fonction publique ?

    Le congé parental n'est pas rémunéré. Cependant, vous pouvez percevoir la prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE) si vous remplissez les conditions pour en bénéficier. La durée de versement de la PréParE varie en fonction du nombre d'enfants à votre charge et de votre situation familiale.
  • Est-ce que le congé parental compte pour la retraite dans la fonction publique ?

    Vous avez droit à 1 trimestre supplémentaire (d'assurance retraite) pour chaque période de 90 jours de congé parental. Tous les mois de congé parental sont retenus pour 30 jours, quel que soit leur nombre de jours réel (28, 29, 30 ou 31). Le nombre de trimestres est arrondi au chiffre supérieur.
  • La demande du congé parental doit être adressée à l'inspecteur d'académie ou au recteur au moins deux mois avant le début du congé.
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