[PDF] La rémunération des cadres

Quel est le salaire d'un cadre ?

55 % des cadres bénéficient d’une rémunération comprenant une partie variable. Les salaires des cadres varient fortement selon la famille de métiers. La rémunération médiane des cadres est par exemple de 48 k€ dans les métiers del'administration des ventes contre 69 k€ dans les métiers de la direction informatique.

Quelle est la rémunération des cadres en 2020 ?

38 % des cadres ont bénéficié d’une augmentation en 2020, soit 10 points de moins qu’en 2019. La rémunération brute annuelle médiane des cadres s’élève à 50 000 € (fixe + variable), montant stable depuis 2018. La part des moins de 30 ans augmentés en 2020 a fortement chuté par rapport à 2019 (48 %, -14 points en un an).

Quelle est la rémunération médiane des cadres ?

La rémunération médiane des cadres est par exemple de 48 k€ dans les métiers del'administration des ventes contre 69 k€ dans les métiers de la direction informatique. Dans un contexte de tensions sur les recrutements et face aux préoccupations liées au pouvoir d'achat, la question des rémunérations reste centrale.

Combien gagnent les cadres en 2021 ?

La proportion de cadres ayant bénéficié d’une augmentation a fortement progressé (57 %, +11 pts vs 2021, +19 pts vs 2020) dépassant largement son niveau d’avant crise sanitaire (48 % en 2019, 51 % en 2018). La rémunération annuelle brute médiane (fixe + variable) des cadres s’établit au 31 décembre à 52 000 €, contre 51 000 € un an auparavant.