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A terme fixation d'un barème de référence unique 502 par intégration progressive Octroi à tous les membres du personnel de l'enseignement du barème 501.
CAPAES
Tout enseignant devant obtenir le CAPAES dispose d'un délai de 6 ans à dater valorisation barémique - passage du barème 501 au barème 502. Le Capaes. Page ...
Salaires minimums par (sous-)commission paritaire
1 avr. 2020 ... salaire brut indexé du membre du personnel enseignant contractuel ... 346 849 501 502 557 836 558 634 679 699. 0. 3488. 9.50. 3793. 1.17. 3714.
Circulaire 8386 du 09/12/2021 Lecture et analyse des listings de
9 déc. 2021 enseignant et de ses arrêtés d'exécution (Art 6 avec ... 227 Coordonnateur CEFA – Uniquement pour les barèmes 367 et 502 (à partir du.
Circulaire 8998 du 25/07/2023 Rentrée académique 2023-2024 des
25 juil. 2023 disponibilités et des absences pour le personnel enseignant subsidié de l'enseignement ... Abandonne : 5/10 au 502 Preste : 5/10 au 502. FRACTION.
Circulaire 8203 du 28/07/2021 Rentrée académique 2021-2022 des
28 juil. 2021 Abandonne : 5/10 au 502 Preste : FRACTION. BAREME. DI. 5/10. 502/01. 8C ... enseignant subsidié de l'enseignement subventionné. Page 113. CR HE ...
INDICATEUR D3 QUEL EST LE NIVEAU DE SALAIRE DES
barème où le salaire des enseignants ne dépend généralement pas de leurs ... 50 203 62 502 m 76 513 54 968 68 461 m 84 052 62 239 77 844 m 95 206 69 865 89 ...
TABLEAU DES SUPPLEMENTS EN VIGUEUR AU RGPS
(5). Le médecin recruté avant le 01.11.1993 débute au troisième taux de l'échelle et obtient l'échelle supérieure après 2 ans de grade. 1 50238 €. 2 145
IndIcateur D3 Quel est le niveau de salaire des enseignants ?
salaires en début de carrière dans l'enseignement primaire et secondaire. C'est dans les pays où la progression dans l'échelle barémique s'étend sur de
Commission paritaire 2250210: institutions de lenseignement libre
24 mai 2021 X : pécule de vacances du membre du personnel enseignant subventionné ; ... Barème. Salaire annuel Salaire mensuel avec prime de fin d'année.
CAPAES
Le secteur d'activité de l'Institut d'Enseignement de Promotion Sociale valorisation barémique - passage du barème 501 au barème 502. Le Capaes ...
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Revendications pour l'enseignement non obligatoire A terme fixation d'un barème de référence unique 502 par intégration progressive.
Le paiement du personnel enseignant des hautes écoles en
3 juin 2020 l'enseignement supérieur en hautes écoles recrutés dans le cadre statutaire. ... déterminer le barème applicable et dès lors
Circulaire 8386 du 09/12/2021 Lecture et analyse des listings de
9 déc. 2021 L'Administration Générale de l'Enseignement a remplacé la ... 227 Coordonnateur CEFA – Uniquement pour les barèmes 367 et 502 (à partir du.
Commentaires Traitements du personnel enseignant et administratif
BAREMES DU PERSONNEL. Commentaires. Les échelles de traitements reprises ci-dessus sont à l'index 17410 (avril 2020). Le premier numéro de chaque échelle
Circulaire n°5813 du 08/07/2016
8 juil. 2016 inférieur pour l'enseignement de promotion sociale (p° 30) ... de barèmes applicables aux membres du personnel de l'enseignement.
DOSSIER DE PRESSE DE LA RENTRÉE 2018-2019 Introduction
Ce dossier concerne l'enseignement fondamental secondaire
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d'enseignement de promotion sociale subventionnés par la à titre temporaire du 1/9 au 31/10 avec 17 ans d'ancienneté au barème 502.
Précompte professionnel à partir du 1 janvier 2021
1 janv. 2021 8 • précompte professionnel 2021. Salaires et rémunérations des travailleurs revenu imposable(€) barème 1 (1) barème 2 (2). 178500.
BAREMES DU PERSONNEL
Commentaires
Les échelles de traitements reprises ci-dessus sont à l'index 1,7410 (avril 2020). Le premier numéro de chaque échelle est celui du Moniteur
Interprétation. Au cas où votre échelle ne serait pas mentionnée dans le tableau ci-dessus, vous pouvez vous adresser à la délégation CNE de
l'UCLouvain.Bases légales
Personnel enseignant : Arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 5 mai 1999.Personnel administratif : Arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 30 avril 2009.
Voir ces textes mis à jour sur Gallilex.cfwb.be : références législatives respectivement n° 23308 et n° 34471.
Traitements du personnel enseignant et administratif du cadre d'intégration des Instituts supérieurs d'Architecture etdes Hautes écoles de Traduction - InterprétationÉchelles de traitements mensuels bruts à temps plein, applicables au 1
er Avril 2020, rattachées à l'indice-pivot 109,34 de Février 2020.1,7410301/1
631301/1
632310/1
633330/1
661200/1
671201/1
672202/1
673201/1
678220/1
697415
501422
502436
557445
558450
540480
537Agent adm.
niveau 3 rang1Agentadm. niveau 3 rang 2Agent adm.niveau 2 rang1Agentadm. niveau 2 rang 2AssistantMaîtreassistantChef detravauxChargé de coursProfesseur
Chef debureaud'étudeDirecteur
adjointDirecteurAprès
3 ansAprès9 ansAprès15 ansAla rentréeAprès3 ansAprès9 ansAprès15 ans
4084.845090.795161.955200.76
33024.71
463117.34
83209.96
103302.59
123395.21
143487.83
163580.46
183673.08
203765.71
223858.33
243950.96
264043.58
304228.51
313052.693487.863502.383516.923575.04
de savoir juillet août septembre 2020 n° 182 Échelles de traitements mensuels bruts à temps plein, applicables au 1 er Avril 2020, rattachées à l'indice-pivot 109,34 de Février 2020.1,7410
AgentAgentspécialiséProgrammeurde 2° classePremier agentspécialiséAssistant social graduéPremier agentspécialiséChercheur principalProgrammeur
Assistantsocialde 1
er classe graduéde 1 er classeAgent spécialisé en chefChef ProgrammeurAssistant social principal gradué principalAssistant socialen chef en chefIngénieur technicienConducteurPremier
agentspécialiséen chefPremier agentspécialiséen chef principalIngénieur technicien principal
Conducteur principal
4 6 8 10 12 14 16 18 20 2224
26
28
30
313.994,334.097,83 4.311,31
Échelles de traitements mensuels bruts à temps plein, applicables au 1 er Avril 2020, rattachées à l'indice-pivot 109,34 de Février 2020.1,7410
16/18L8A 10/2bis8B 10/38C 11/68D8F 14/1I29I30I31Personnel académique
DirecteurgénéralAssistant
Assistant
de rechercheAssistantAssistant
de recherche médecin vétérinaire ir. civil bio-ingénieurAssistant de rechercheavecdoctoratPremier assistantChargé de recherche
Logisticien de recherche
Chef detravaux
Chercheur
Logisticien de rechercheprincipal
Chef detravauxagrégé
Maître de
rechercheLogisticien de
recherche en chefMaître de languesMaître de langues principalPremier maître de languesChargé decours
Directeur derecherchesProfesseurProfesseurordinaire47.192,174.757,634.841,744.505,33
87.580,335.132,835.229,904.893,50
107.774,425.320,435.423,975.087,58
148.162,585.695,635.812,135.475,75
168.356,665.883,236.006,205.669,83
208.744,836.258,436.394,366.057,99
228.938,916.446,036.588,436.252,07
235.271,905.271,905.663,31
246.782,516.446,167.860,64
255.459,505.459,505.821,80
266.976,596.640,24
27287.170,66
Traitements du personnel des universités
BAREMES DU PERSONNEL
de savoir juillet août septembre 2020 n° 182COMMENTAIRES
Les échelles de traitements reprises ci-dessus sont à l'index 1,7410 (avril 2020).1. LE PERSONNEL ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE
Le barème 25/6 est également applicable aux grades d'assistant social enAllocations familiales complémentaires
Pour le PAT et le personnel ILV, le montant des allocations familiales2. LE PERSONNEL ACADÉMIQUE PAYE A L'HEURE
Le traitement sur base h
oraire est calculé en fonction des heures hebdomadaires annuelles d'enseignement. Il n'y a pas dans ce cas d'augmentation triennale. Le traitement mensuel brut pour 1 heure hebdomadaire, soit 30 heures par an, est, à l'index 1,7410 : - pour un professeur extraordinaire :3. LES BAR
MES DU PERSONNEL ENSEIGNANT DE L'ILV
Le statut pécuniaire du personnel chargé de l'enseignement et de la convention collective conclue entre les Autorités de l'UCLouvain et la Trois grades sont reconnus : celui de maître de langues, celui de maître de langues principal et celui de premier maître de langues.4. LES BARÈMES DU PERSONNEL SCIENTIFIQUE
4.1 Les boursiers
Les montants des bourses FNRS, du FRIA et des bourses octroyées par l'UCLouvain dans le cadre de projets de recherche FSR, ainsi que les montants des autres bourses octroyées par l'UCLouvain sur ressources extérieures ne sont pas repris ici. Ils peuvent être obtenus sur demande à la délégation du4.2. Les chercheurs sur ressources extérieures
sur ressources extérieures. Les échelles barémiques applicables aux chercheurs sont au minimum celles prévues par le décret du 19 juillet 1991.TITRES
NIVEAU BARÈME
Assistant de recherche (1)
Niveau A 8 A
Chargé de recherche
Niveau B 8 C
Maître de recherche
Niveau D 8 F
Directeur de recherche
Niveau E Barème de Chargé de cours
diplôme de docteur avec thèse et qui n'a pas demandé ou n'a pas obtenu la supprimée en septembre 2012 suite à l'accord obtenu par les délégations syndicales avec les pouvoirs publics. L'échelle 8L n'est maintenue dans le tableau que pour mémoire.1,7410
Analyste deprogrammationAttaché
IngénieurindustrielAttaché
après 4 ansde grade Ingénieurindustrielaprès 4 ansde gradeIngénieurAttachéprincipalIngénieur
industrielprincipalConducteur en chef
Ingénieur tech
nicien en chefIngénieur principalPremierattachéInformaticien
Ingénieur industrielen chefInformaticien
après 5 ansde grade Ingénieurprincipalchef deserviceConseillerIngénieur industrielen chef
pricipalInformaticien expertIngénieur en chefdirecteurPremierconseillerInformaticiendirecteurDirecteurIngénieurinspecteur
246.782,55
254.311,315.155,565.608,40
266.976,63
274.401,88
287.170,71
294.492,45
30314.583,02
3233 4.673,59
BAREMES DU PERSONNEL
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