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INVITATION A SOUMISSIONNER
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Ocapiat
la formation : • Prévoir une invitation ou une convocation des salariés stagiaires à la formation pour confirmer leur inscription (annexe 6 – Convocation du
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Au nom de l'Union internationale des télécommunications (UIT) j'ai l'honneur de vous inviter à participer à l'atelier sur le développement des compétences
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FORMATION INTERNE FORMATION EXTERNE - opco-santefr
Comment déclarer une action de formation formation interne ou formation externe ? Retrouvez ci-dessous les grands principes de ces deux modalités pour vous aider en tant qu’employeur à qualifier correctement vos actions de formation
CREATION D’UNE FORMATION INTERNE
CREATION D’UNE FORMATION INTERNE Objectifs - Concevoir les supports pédagogiques - Former les formateurs - Créer les actions d’évaluation - Contribuer à l’amélioration continue des modules de formation créés Capacité à Contenu de la formation Concevoir les supports pédagogiques
CONCEVOIR ET ANIMER UNE FORMATION INTERNE
La formation interne est un formidable moyen pour partager les connaissances les savoir-faire les formaliser et les améliorer Elle se complète bien avec la formation externe qui apporte des façons de voir et de faire complémentaire
Invitation à une session de formation à la Pharmacovigilance
Invitation à une session de formation à la « Pharmacovigilance active » Le Centre Belge de Pharmacovigilance pour les médicaments à usage Humain (CBPH) de l’AFMPS a le plaisir de vous inviter à une des trois sessions de formation qu’elle organise dans le cadre de la « Pharmacovigilance active »
Pourquoi se poser la question de la formation interne - mona
La formation interne est une formation conçue et réalisée par vous-même avec vos propres ressources (personnel logistique) votre matériel vos supports pédagogiques au pro?t de vos collaborateurs Mettre en place une formation interne c’est s’assurer d’une formation sur mesure pour vos collaborateurs ; vous intervenez au
CONSTRUIRE UN PARCOURS DE FORMATION INTERNE
La formation interne est une adéquate à cette problématique car elle permet de solution conserver le savoir-faire en interne (qui mieux que l’entreprise elle- même saurait former sur son cœur de métier ?) mai s aussi de créer une dynamique d’apprentissage au sein de l’organisation Formaliser ses processus pour en
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La formation réalisée en interne revêt plusieurs formes et passe par différents supports Elle permet une transmission des compétences dont l’entreprise conserve la maîtrise d’œuvre Cela lui permet de mettre à profit des moyens matériels et les compétences humaines en identifiant les personnes « aptes à transmettre » et en
Comment faire une formation en interne ?
- La formation en interne peut être réalisée sur le lieu de travail ou en dehors des locaux de l’entreprise (à voir selon que la formation est théorique ou pratique) L’entreprise se charge de sa conception de la formation, de son contenu pédagogique et de l’organisation de son déroulement.
Combien coûte une invitation à une formation interne ?
- Ainsi, une invitation à vos formations internes originale et bien conçue permet de booster l’engagement des participants. Personnalisée par nos soins, votre invitation formation / séminaire interne vous est livrée prête à envoyer pour : 320 € HT SEULEMENT Des professionnels de la communication vous guident et vous conseillent. Contactez-nous !
Comment inviter les participants à une formation interne ?
- Contactez-nous ! Invitation à une formation interne : le mail qui sort du lot ! Pour inviter les participants à une formation interne, un mail agrémenté d’une animation gif personnalisée et utilisée comme teaser a toutes les chances de produire son petit effet sur vos équipes.
Qu'est-ce que la formation interne ?
- La formation interne consiste à planifier, organiser et dispenser une action de formation par ses propres moyens. Cette dernière peut être enseignée dans les locaux ou en dehors mais dans tous les cas, le dispositif est créé et animé par des salariés de la structure. Pourquoi internaliser la formation ?
Bureau de développement
des télécommunications (BDT) Réf.: BDT/PKM/HCB/DM/159 Genève, le 14 mars 2012Contact: Diadié Touré
Conseiller Principal, UIT Dakar, Sénégal
+221 33 849 77 18/20+221 33 822 80 13
diadie.toure@itu.int
Administrations des Etats Membres de l'UIT,
RĠgulateurs et Membres du Secteur de l'UIT-D
Téléfax:
Courriel:
Objet: Atelier Régional sur le développement de compétences en TIC dans le secteur des télécommunications et de l'Ġducation en AfriqueBujumbura, Burundi, 14 - 18 mai 2012
Madame, Monsieur,
Au nom de l'Union internationale des télécommunications (UIT), j'ai l'honneur de vous inviter à participer à
l'atelier sur le dĠǀeloppement des compĠtences en TIC dans le secteur des télécommunications et de
invitation du Ministère des Télécommunications, de l'Information, de la Communication et des Relations
avec le Parlement du Burundi, avec la participation de "United Kingdom Telecommunications Academy»
(UKTA).Cet atelier fait suite au symposium régional sur le développement des capacités de formation efficaces en
aǀec un serǀice d'interprĠtation simultanée.L'atelier est ouǀert audž dĠcideurs gouǀernementaudž, dirigeants et cadres supérieurs, responsables
nationaudž des Ministğres des tĠlĠcommunications et de l'Ġducation, des autorités de régulation, des
de formation et de recherche en télécommunications et TIC qui ont en charge la politique et/ou la gestion
du capital humain de leur environnement respectif.L'atelier offrira une opportunitĠ audž participants de discuter et d'analyser ă traǀers des prĠsentations, des
tables rondes, des sessions de groupes de travail et des études de cas, les diverses politiques et stratégies
compétences en TIC dans le secteur des télécommunications/TIC de l'Ġducation. En particulier, l'attention
sera portĠe sur l'impact rĠel des TIC sur le dĠǀeloppement des ressources humaines dans les académies en
http://academy.itu.int/index.php/events.Il n'y a aucun frais d'inscription ni de participation à cet atelier. Toutefois, veuillez noter que le prix du billet
les frais d'assurance seront ă la charge des Administrations. - 2 -Union internationale des tĠlĠcommunications ͻ Place des Nations ͻ CH-1211 Genğǀe 20 ͻ Suisse
Tél.: +41 22 730 5111 ͻ Fadž͗ н41 22 733 5545/730 5484 ͻ E-mail: bdtmail@itu.int ͻ www.itu.int/itu-d
Si vous souhaiter participer à cet atelier, nous vous prions de bien vouloir remplir le formulaire d'inscription
Afin de faciliter la participation des PMAs de votre région à cet atelier, et sous réserve de la disponibilité des
Bujumbura, à un représentant par PMA participant. Le nombre de bourses étant limité, les postulants sont
invités à remplir le formulaire de demande de bourse disponible sur le "ITU Academy Portal» et à le
retourner au plus part le 20 avril 2012 à bdtfellowship@itu.int.Les participants sont encouragés à présenter leurs contributions sur les différents points inscrits au projet
d'ordre du jour en répondant au document d'appel ă contribution ci-joint (annexe 2). Les contributions
doivent être soumises au plus tard le 27 avril 2012 par fax ou par courrier électronique ă l'attention du
coordinateur de l'UIT, Monsieur Diadie Toure (diadie.toure@itu.int); fax : +221 33 822 80 13, avec copie à
Monsieur Mike Nxele (mike.nxele@itu.int).
Vous trouǀerez Ġgalement ă l'adresse suiǀante : http://academy.itu.int/index.php/events, une note
J'espère que vous répondrez favorablement à cette invitation et que je pourrai compter sur votre
participation active à cet atelier régional. Je vous serais reconnaissant de bien vouloir distribuer cette lettre
d'inǀitation à toutes les parties prenantes dans votre pays qui seraient susceptibles d'ġtre intéressées à
participer à cet atelier, particulièrement les preneurs de décisions et responsables du développement et du
déploiement des capacités humaines, de la formation et de l'apprentissage dans le secteur des
tĠlĠcommunicationsͬTIC et de l'Ġducation. Veuillez agrĠer Madame, Monsieur, l'assurance de ma considĠration distinguĠe. [Original signé]Brahima Sanou
Directeur
Copie : Andrew Rugege, Directeur Régional, Bureau UIT, Addis Abeba - 3 -Annexe 1
Atelier régional sur le
"Développement des compétences en TIC dans le secteur des télécommunications/TIC et deBujumbura, Burundi
14-18 mai 2012
FORMULAIRE D'INSCRIPTION
RENSEIGNEMENTS SUR LE PARTICIPANT:
Prière de retourner le présent formulaire dûment complété au plus tard le 20 avril 2012 à:Mme Niyonzima Esperance
Département des TIC
Ministère des Télécommunications, de
l'Information de la Communication et desRelations avec le Parlement
Bujumbur - Burundi
Tél:+ 257 79 978 007/+257 22 25 34 77
GSM: +257 79 978 007
Email: nyyoesperance@yahoo.fr
Mme Oumou K. Niang
Assistante Administrative
UIT Bureau de zone
Dakar - Sénégal
Tel: +221 33 849 77 20
Fax: +221 33 822 8013
Email: oumou.niang@itu.int
- 4 -Union internationale des tĠlĠcommunications ͻ Place des Nations ͻ CH-1211 Genğǀe 20 ͻ Suisse
Tél.: +41 22 730 5111 ͻ Fadž͗ н41 22 733 5545/730 5484 ͻ E-mail: bdtmail@itu.int ͻ www.itu.int/itu-d
Annexe 2
Atelier régional sur le
"Développement des compétences en TIC dans le secteur des télécommunications/TIC et deBujumbura, Burundi
14-18 mai 2012
APPEL A CONTRIBUTION
Au nom de l'Union internationale des télécommunications (UIT), j'ai l'honneur de vous inviter à participer à
l'atelier sur le ͨdĠǀeloppement des compĠtences en TIC dans le secteur des tĠlĠcommunications et de
invitation du Ministère des Télécommunications, de l'Information, de la Communication et des Relations
avec le Parlement du Burundi, avec la participation de "United Kingdom Telecommunications Academy»
(UKTA).Cet atelier fait suite au symposium régional sur le développement des capacités de formation efficaces en
L'atelier est ouǀert audž dĠcideurs gouǀernementaudž, dirigeants et cadres supĠrieurs, responsables
nationaux des Ministères des tĠlĠcommunications et de l'Ġducation, des autoritĠs de rĠgulation, des
de formation et de recherche en télécommunications et TIC qui ont en charge la politique et/ou la gestion
du capital humain de leur environnement respectif.participants l'opportunitĠ de discuter et d'analyser, ă traǀers des présentations, des tables rondes, des
sessions de groupes de travail et des études de cas, les diverses politiques et stratégies et partager leurs
rencontrĠs. En particulier, l'attention sera portĠe sur l'impact rĠel des TIC sur le dĠǀeloppement des
ressources humaines dans les académies en Afrique.Les contributions porteront sur les points ci-dessous qui seront développés dans le projet d'ordre du jour de
l'atelier͗ Développement du capital humain dans le secteur des TIC: meilleures pratiques et cadres. CrĠation de synergies entre le secteur des TIC et de l'Ġducation CoopĠration et collaboration entre les institutions d'Ġducation africaines et celles hors du continent
Promotion des partenariats privés et publics dans le développement des capacités et renforcement
de la qualité des centres de formation.Les contributions doivent être soumises au plus tard le 27 avril 2012 par fadž ou par email ă l'intention de
Monsieur Diadie Touré (diadie.toure@itu.int); fax: +221 33 822 80 13 avec copie à Monsieur Mike Nxele
(mike.nxele@itu.int).Nous ǀous remercions d'aǀance de ǀotre participation actiǀe ă cet atelier, et nous espérons pouvoir
compter sur vous pour partager votre expérience.quotesdbs_dbs14.pdfusesText_20[PDF] invitation réunion parents d'élèves
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