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    1Créer un plan d'affaires.2Obtenir du financement.3Trouver des locaux.4Veiller à l'achat et à l'installation d'appareils, d'équipements et d'autre matériel.5Embaucher et gérer le personnel.6Facturer les services offerts et résoudre les problèmes.
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    Comment obtenir un business plan au format PDF ?

    1Trouver un logiciel de business plan. 2Réunir toutes les hypothèses chiffrées. 3Rédiger le dossier de présentation. 4Compiler les informations et vérifier la cohérence du dossier. 5Télécharger le business plan en PDF. 6Exemple de business plan en PDF.
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Projet de création dune Clinique médicale de qualité

UNIVERSITE D"ANTANANARIVO

D E P A R T E M E N T G E S T I O N

D E P A R T E M E N T G E S T I O ND E P A R T E M E N T G E S T I O ND E P A R T E M E N T G E S T I O N

**********o0o************

Option : Finances et comptabilité

Présenté par : Z. ARIMANGA Lhetty Chrysalis

Sous l"Encadrement de :

Encadreur Pédagogique Encadreur Professionnel

RAMARSON Dieu Donné Elysé

Enseignant au Département

Gestion

Année Universitaire 2008-2009

Session Août 2009

Date de soutenance : 19 Août 2009

"""" Projet de création d"une Clinique médicale de qualitéProjet de création d"une Clinique médicale de qualitéProjet de création d"une Clinique médicale de qualitéProjet de création d"une Clinique médicale de qualité

dans la ville de Fortdans la ville de Fortdans la ville de Fortdans la ville de Fort----DauphinDauphinDauphinDauphin : Région Anosy: Région Anosy: Région Anosy: Région Anosy »»»»

REMERCIEMENTS

Je voudrais avant tout remercier le bon Dieu tout puissant qui m"a toujours accompagné tout au long de la préparation de ce présent mémoire.

Le présent mémoire n"a pas pu être réalisé sans l"inestimable contribution de près ou de

loin de plusieurs personnes à qui j"adresse mes vifs et sincères remerciements. Je tient également

à adresser mes entières reconnaissances notamment à : ▪ Monsieur RAJAONARIVELO Paul, Professeur titulaire, Président du Comité

Intérimaire de Direction de l"Université ;

▪ Monsieur RANOVONA Andriamaro, Maître de Conférences , Doyen de la

Faculté D.E.G.S ;

▪ Monsieur ANDRIAMASIMANANA Origène Olivier, Maître de Conférences,

Chef de Département Gestion ;

▪ Madame RAVALITERA Farasoa, Professeur, Directeur du Centre d"Etude et de

Recherche en Gestion ;

▪ Monsieur RAMARISON Dieu Donnée Elysé, Professeur au Département Gestion qui a bien voulu nous encadrer pédagogiquement et suggérer ses importantes idées durant la phase finale de la préparation de ce mémoire. ▪ Monsieur FENOLAZA Fidèle, Médecin Diplômé d"Etat qui a consacré ses précieux temps à nous encadrer professionnellement tout au long de la préparation. ▪ Tous les personnels administratifs du Département Gestion ; ▪ Mes chers parents, mes soeurs , mes frères et principalement toute ma famille qui m"ont soutenu considérablement durant mes études supérieures ; ▪ Sans oublier mes amis pour leurs aides et encouragements lors de mes moments difficiles .

Merci à tous !

SOMMAIRESOMMAIRESOMMAIRESOMMAIRE

INTRODUCTION

CHAPITRE I : PRESENTATION DU PROJET

Section 1- Historique du projet

Section 2-Principales activités du projet

Section 3- Caractéristique du projet

CHAPITRE II : ETUDE DU MARCHE ET STRATEGIE MARKETING

Section 1 : Description du marché cible

Section 2 : Etude de marché dans la région d"exploitation Section 3 : Stratégie et politique marketing envisagé

Conclusion partielle

CHAPITRE I : TECHNIQUE DE REALISATION

Section 1-Ressources nécessaires à mettre en place Section 2 : Caractéristique d"approvisionnement

CHAPITRE II : ETUDE ORGANISATIONNELLE

Section 1 : Organigramme envisagé

Section 2 : Description des tâches et responsabilités

Section 3 : Chronogramme d"activité

Conclusion partielle

CHAPITRE I : CAPACITE DE REALISATION ENVISAGEE

Section 1 : Besoin en matières premières

Section 2 : Prestation de service prévisionnel

CHAPITRE II : ETUDE FINANCIERE

Section 1 : Coût des investissements et amortissement

Section 2 : Besoin en fond de roulement initial

Section 3 : Recherche de financement

Section 4 : Etat financiers prévisionnels

CHAPITRE II : EVALUATION FINANCIERE DU PROJET

Section 1 : Evaluation financière suivant les outils d"évaluation Section 2 : Evaluation financière suivant les critères d"évaluation

Section 3 : Evaluation économique et sociale

Section 4 : Cadre logique du projet

Conclusion partielle

CONCLUSION

ANNEXES

TABLE DES MATIERES

BIBLIOGRAPHIE

LISTE DES ABREVIATIONS

CNaPS : Caisse National des Prévoyances Sociales

DAA : Dotation Aux Amortissements

DRCI : Délai de Récupération des Capitaux Investis

FIFO : First In First Out

IP : Indice de Profitabilité

IRSA : Impôt sur le Revenu Salarial Assimilé

LMT : Long et Moyen Terme

MBA : Marge Brute d"Autofinancement

MMB : Matériel et Mobilier de Bureau

MO : Matériels et outillages

OSIE : Organisation Sanitaire Inter Entreprise

PIB : Produit Intérieur Brut

VAN : Valeur Actuelle Nette

VB : Valeur Brute

VN : Valeur Nette

RAV : Responsable Achat et Vente

T.E : Total Encaissement

T.D : Total Décaissement

TAC : Total d"actif courant

TANC : Total d"actif non courant

TCP : Total des capitaux propres

TPNC : Total de passif non courant

TRI : Taux de Rentabilité Interne

TVA : Taxe sur la Valeur Ajoutée

LISTE DES TABLEAUXLISTE DES TABLEAUXLISTE DES TABLEAUXLISTE DES TABLEAUX Tableau N°01 : Soins par catégories sociales Tableau N°02 : Volume de la demande (en nombre) Tableau N°03 : Situation de l"offre local dans le district de Fort-Dauphin

Tableau N°04 : Part de marché visé

Tableau N°05 : Liste des matériels de la clinique

Tableau N°06 : Mise en place du projet

Tableau N°07 : Calendrier d"activité

Tableau N°08 : Prix unitaire de chaque unité de réalisation (en Ariary) Tableau N°09 : Achat prévisionnel pour l"année 1 : En milliers d"Ariary Tableau N° 10 : Achat prévisionnel sur cinq ans : En Ariary Tableau N°11 : Evolution prévisionnel du personnel au cours des cinq années d"activités Tableau N°12 : Salaire prévisionnel du personnel pour l"année 1 : En Ariary Tableau N°13 : Prévision de salaire du personnel sur 5 ans : (en Ariary) Tableau N°14 : Autres charges prévisionnelles pour l"année 1 : (en milliers d"Ariary) Tableau N°15 : Prévision des autres charges sur 5 ans : (en Ariary) Tableau N°16 : Prestation de service prévisionnel pour l"année : (en nombre) Tableau N°17 : Les prévisions des ventes sur

5ans :

Tableau N°18 : Chiffre d"affaires prévisionnel pour l"année 1 (en millier d"Ariary) Tableau N°19 : Chiffre d"affaires prévisionnel sur

5ans : (en milliers d"Ariary)

Tableau N°20 : Infrastructures envisagées : En Ariary Tableau N°21 : Mobiliers de bureau : (En Ariary) Tableau N°22 : Coût des matériels informatiques : (en Ariary) Tableau N°23 : Coût des matériels et outillages : En Ariary Tableau N°24 : Récapitulation des immobilisations et investissement : (en Ariary) Tableau N°25 : Tableau des amortissements pour l"année 1: (en Ariary) Tableau N°26 : Tableau des amortissements pour l"année 2: (en Ariary) Tableau N°27 : Tableau des amortissements pour l"année 3: (en Ariary) Tableau N°28 : Tableau des amortissements pour l"année 4: (en Ariary) Tableau N°29 : Tableau des amortissements pour l"année 5: (en Ariary) Tableau N°30 : Récapitulation des amortissements Tableau N°31 : Budget prévisionnel de trésorerie pour l"année 1 : (En millier d"Ariary) Tableau N°32 : Fonds de roulement initial pour la première année Tableau N°33 : Tableau de financement (en Ariary) Tableau N°34 : Tableau de remboursement des dettes (en Ariary)

Tableau N°35 : Bilan d"ouverture : en Ariary

Tableau N°36 : Bilan prévisionnel sur cinq ans Tableau N°37 : compte de résultats par nature : (en Ariary, en millier) Tableau N°38 : Flux de trésorerie : (en Ariary) Tableau N°39 : Calcul de Marge Brute Autofinancement : (En Ar) Tableau N°40 : Présentation de calcul de la VAN Tableau N°41 : Présentation de calcul du taux de rentabilité interne Tableau N°42 : Présentation de calcul de la DRCI

Tableau N°43 : Cadre logique du projet

LISTE DES FIGURESLISTE DES FIGURESLISTE DES FIGURESLISTE DES FIGURES

Figure N°01 : Soins préventifs

Figure N°02 : Soins curatif

Figure 03: Processus de réalisation

Figure N°04 : Organigramme de la clinique

PREMIERE PARTIE

IDENTIFICATION DU PROJET

1

INTRODUCTION

Depuis 2003, Madagascar s"est engagé à réduire son taux de mortalité maternelle. Le

milieu rural manque de personnel qualifié et n"a pas accès aux soins obstétricaux d"urgence. En

moyenne, 8 femmes par jour meurent de complication en accouchement. Jusqu"en 2006, plus d"un million de moustiquaires imprégnées ont été distribuées en

prévention du paludisme dans les zones les plus vulnérables notamment les côtes Est de la

grande île comme la région Sava, Antsinanana, Vatovavy Fitovinany, Anosy et aussi les aires touristiques. Le paludisme est l"une des causes principales de maladie et de mortalité au sein de

la communauté et des patients à l"hôpital, et engendre des impacts considérables chez les

enfants.

En outre, le taux de prévalence en Infection Sexuellement Transmissibles est élevé,

notamment la syphilis congénitale et le Ongobe à cause de moustique. Enfin, le traitement de la

tuberculose n"est pas approprié à cause d"une mauvaise perception de la maladie par la

population et par les agents de santé. Nous avons constaté aussi que le nombre de centre sanitaire

de base dans la région Anosy, notamment dans le district de Fort-Dauphin est encore insuffisant entraîne une augmentation du taux de maladie de la région. Nous savons que la santé est une des formes les plus importantes du capital humain. Elle

améliore la productivité des employés en augmentant tout aussi bien leur capacité physique,

force et endurance, que leurs capacités mentales, fonction cognitive et habilité de raisonnement.

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