[PDF] calcul pension invalidité salaire brut ou net

Quelle est la différence entre le salaire annuel brut et la pension pour invalidité totale ?

le salaire annuel brut perçu au cours de l’année civile qui a précédé le passage en invalidité, et le salaire annuel moyen brut (SAM) des 10 meilleures années d’activité avant le passage en invalidité. 2,4 fois le montant annuel de la pension pour invalidité totale et définitive (PITD).

Comment payer la pension invalidité ?

Le versement de la pension invalidité est soumise aux conditions suivantes : être affilié à la Sécurité sociale depuis plus de 12 mois (suivant l'arrêt de travail ou de la constatation de votre invalidité) ; avoir cotisé , au cours des 12 derniers mois, sur la base d'une rémunération de 2 030 fois le SMIC horaire.

Quel est le montant de la pension d'invalidité ?

Le montant indiqué sur votre notification est le montant brut. Avant versement, votre pension d'invalidité est réduite de : - 0,5 % au titre de la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS) ; - 8,3 % au titre de la contribution sociale généralisée (CSG) ;

Quel est le montant minimum d'une pension invalidité ?

Vous pourrez alors toucher une pension invalidité à hauteur de 50 % de votre salaire annuel moyen. Cette pension est majorée de 40 % en raison de votre besoin d'une tierce personne. Son montant minimal est de 1 907,54 € par mois. Au total, votre pension doit alors être comprise entre 1 907,54 € et 3 043,90 €.