[PDF] EXEMPLES DE QUESTIONS

Quels sont les questions possibles à une deuxième entrevue ?

Questions possibles à une deuxième entrevue Les questions d’une première entrevue portent généralement sur les compétences et l’expérience d’un candidat. À la deuxième rencontre, le responsable de l’entrevue ou le comité cherche plutôt à vous imaginer dans le rôle.

Quels sont les questions d’une première entrevue ?

Les questions d’une première entrevue portent généralement sur les compétences et l’expérience d’un candidat. À la deuxième rencontre, le responsable de l’entrevue ou le comité cherche plutôt à vous imaginer dans le rôle. Voici 15 questions que l’on pourrait vous poser, ainsi que des réponses astucieuses à donner. 1.

Comment commencer par les questions aléatoires ?

Vous pouvez commencer par les questions aléatoires ou trouver un sujet qui vous intéresse. Il n’y a pas de bon endroit pour commencer, il suffit de faire défiler la liste jusqu’à l’endroit où vous voulez et de commencer ! Il y a des tonnes de façons d’utiliser ces questions.

Comment faire une question à l'équipe adverse ?

Si l'équipe trouve la réponse, on ajoute des points et si l'équipe ne trouve pas la bonne réponse, on enlève des points. Il faudra faire 15 questions, 5 par thématique et elles devront être faite au hasard, c'est à dire, que vous ne pouvez pas choisir la question que vous poserez à l'équipe adverse.