brochuresur - lentreprise verte PDF

1. Les grandes entreprises peuvent-elles s'équiper plus facilement en capital technique (machines…) que les PME ? Pourquoi ? 2.

« FORMULAIRE TYPE ENTREPRISE INDIVIDUEL ACTION

Jan 1 2021 À remplir par les entreprises réalisant les travaux et le cas échéant (*) par le syndic de copropriété pour le coût revenant au logement

Le français des affaires

L'ensemble de la structure d'une entreprise est représenté par un organigramme qui montre la répartition des domaines d'activité et de supervision/dépendance

La culture dentreprise : quel impact sur le bien-être des salariés au

bien-être au travail. Mots clés : Culture d'entreprise Comportement organisationnel

Formalisation des Entreprises : Une Introduction

L'introduction fournira une définition de ce que l'on entend par « entreprise informelle » offrira une typologie des entreprises infor- melles

Economie dentreprise : Comptabilité générale - Constantine

Toute société est une entreprise mais les entreprises ne sont pas toutes des sociétés. Remarque : A travers le résultat de la comptabilité

Formalisation de lentreprise

QuE SIgnIFIE LA FoRmALISATIon pouR. L'EnTREpRISE ? La formalisafion de l'entreprise désigne le processus dans lequel s'engagent les entreprises lorsqu'elles

Notion : La taille de lentreprise

Les petites et moyennes entreprises sont regroupées sous le sigle P.M.E. (ou PME) ensemble qui englobe généralement aussi les petites et moyennes

LA COOPERATION ENTREPRISE-UNIVERSITE DANS LE

Coopération entreprise-université innovation

Organisation

Internationale

du TravailL'ENTREPRISE VERTE

BROCHURE SUR

Ecrit par: Eva Majurin

Contributions

techniques:Sibongile Sibanda et

Manisha Mishra

Appuis et

révisions:Merten Sievers, Pranati Mehtha, Moustapha Kamal Gueye, Marek Harsdorff, Cristina Martinez, Lurraine Villacorta,

Alice Vozza, Anandan Menon et Anjana Chellani

Produit par:l'équipe Emplois décents de l'OIT pour l'Asie du Sud, l'unité Petites et moyennes entreprises, le Programme emplois verts, et l'Unité de l'OIT pour l'Environnement et l'emplois décent de l'Asie Paci?que Copyright © Organisation internationale du Travail 2017

Première édition 2017

Les publications du Bureau international du Travail jouissent de la protection du droit d'auteur en vertu du proto

cole no

2, annexe à la Convention universelle pour la protection du droit d'

auteur. Toutefois, de courts passages pourront être reproduits sans autorisation, à la condition que leur source soit dû ment mentionnée. Toute demande d'autorisation de re production ou de traduction devra être envoyée à Publications d u BIT (Droits et licences), Bureau international du Travail, CH-1211 Genève 22, Suisse, ou par courriel à rights@ilo.org. Ces d emandes seront toujours les bienvenues. Bibliothèques, institutions et autres utilisateurs enregistrés aup rès d'un organisme de gestion des droits de reproduction ne peuvent faire des copies qu'en accord avec les conditions et droits q ui leur ont été octroyés. Consultez le site www.ifrro.org an de trouver l'organisme responsable de la gestion des droits de reproduction dans votre pays. Brochure sur l'entreprise verte / BIT ; Bureau international du Travail. - Genève: BIT, 2017

ISBN 978-92-2-231001-2 (imprimé)

ISBN 978-92-2-231002-9 (web pdf)

Egalement disponible en anglais:

Green Business Booklet (ISBN 978-92-2-130352-7 (imprimé) 978-92-2-

130353-4 (web pdf)), Genève, 2017

Les désignations utilisées dans les publications du BIT, qui sont conformes à la pratique des Nations Unies, et la pré

sentation des données qui y gurent n'impliquent de la part du Bureau international du Travail aucune prise de position quant au statut juridique de tel ou tel pays, zone ou territoire, ou de ses autorités, ni quant au tracé de ses frontières.

Les articles, études et autres textes signés n'engagent que leurs auteurs, et leur publication ne signie pas que le Bureau

international du Travail souscrit aux opinions qui y sont exprimées. La mention ou la non-mention de telle ou telle entreprise ou de tel ou t el produit ou procédé commercial n'implique de la part du Bureau international du Travail aucune appréciation favorable ou défavorable. Les publications et les produits numériques du Bureau international d u Travail peuvent être obtenus dans les principales librairies ou auprès des plateformes de distribution numérique. On peut aussi se les procurer directement en contactant

ilo@turpin-distribution.com.Pour plus d'information visitez notre site Web: www.ilo.org/publns ou contactez ilopubs@ilo.org.

Conception et mise en page: Maurizio Costanza

Photographies: Couverture: © Freepik/T. Evening 2017; autres: © BIT

Imprimé en Suisse

AVANT-PROPOS

Les dé?s provoqués par le changement clima

tique ont fait de la transition vers une consom mation et production durable une nécessité pour le bien-être des travailleurs, des entre prises et des économies au sens large.

Le consensus mondial sur l'importance critique

d'une plus grande réactivité au niveau environne mental se reète à la fois dans des programmes généraux tels que les objectifs de développe ment durable (ODD) ainsi que dans les dévelop pements de politiques spéci?ques sur le climat tel que l'Accord de Paris. Il se reète également dans la mise en place de nouvelles organisations avec des mandats dévoués à l'environnement, telle que l'Alliance Solaire Internationale (ISA) et l'intégration des préoccupations environne mentales dans les stratégies d'institutions exis tantes. Pour l'Organisation internationale du

Travail (OIT), cela signi?e mettre les emplois

verts à l'avant des efforts de développement, comme moteur d'une croissance inclusive, du rable et soutenue. Les entreprises vertes jouent un rôle clé dans ce domaine.

Les entreprises vertes économisent les res

sources limitées, aident à garder les écosys tèmes sains, minimisent la pollution et les déchets, limitent les émissions de gaz à effet de serre, et fournissent des biens et des ser- vices écologiques pour permettre des modes de consommation plus responsables, elles sont vitales pour un modèle de développement dans lequel la planète est une priorité.

De plus, l'entreprise verte agit comme cata

lyseur pour les entrepreneurs a?n d'apporter une contribution socio-économique considé rable car ces entreprises préservent la santé des consommateurs et des communautés, génèrent des emplois et fournissent des res sources vertes nécessaires telles que les éner-gies renouvelables pour alimenter d'autres entreprises, stimulant ainsi la croissance de l'économie.

Tout aussi important pour l'entrepreneur,

l'entreprise verte apporte de nombreux avan tages tels que l'accès à de nouveaux marchés comme la demande de produits verts est en augmentation, la réduction des coûts grâce à des mesures écologiques dans les processus de production, et l'amélioration de la producti vité du personnel lié aux lieux de travail verts.

L'OIT considère ainsi les entreprises vertes

comme une solution pro?table pour relever les dé?s actuels en matière de développement.

La brochure sur l'entreprise verte (BEV) vise

à aider les futurs entrepreneurs à mettre en place des entreprises vertes, et aux entre prises existantes à prendre le virage écolo gique. Elle a été développée comme une ini tiative conjointe de l'équipe Emplois décents de l'OIT pour l'Asie du Sud (DWT-New Delhi), l'unité Petites et moyennes entreprises et le

Programme emplois verts. La brochure fournit

des conseils sur la façon de formuler des idées d'entreprises vertes, comment concevoir un plan d'affaires vert, et la manière d'écologiser les processus d'une entreprise.

Nous espérons qu'elle permettra aux entrepre

neurs de choisir une voie verte et de pro?ter des nombreux avantages que cela apporte tout en contribuant à un avenir plus durable pour tous.

Vic Van VuurenPanudda Boonpala

DirecteurDirecteur

Département des entreprisesOIT DWT/CO-New Delhi

SOMMAIRE

REMERCIEMENTS

...............................1

ACRONYMES

...................................2 À PROPOS DE LA BROCHURE ......................3

INTRODUCTION A L'ENTREPRISE VERTE...............5

VOTRE IDÉE D'ENTREPRISE VERTE..................13

VOTRE PLAN D'AFFAIRES VERT.....................17

ÉCOLOGISEZ VOS PROCESSUS.....................23

ANNEXE

1: Glossaire

............................31

ANNEXE

2: Exemples d'idées d'entreprise verte novatrice...32

ANNEXE

3: Certi?cation verte

......................33 ANNEXE 4: Entreprise verte et emplois verts décents ......35 | 1

REMERCIEMENTS

La brochure sur l'entreprise verte fait partie de la série de prod uits Gérez Mieux Votre Entreprise (GERME) et du paquet Emplois verts de l'Organisation internationale du travail (OIT). Elle s'appuie sur les documents relatifs à l'entreprise verte élaborés ces der nières années dans le cadre d'initiatives de l'OIT en Afrique et en As ie et est le fruit d'un projet collaboratif entre l'unité Petites et moyennes entreprises de l'OIT, le Programme emplois verts de l'OIT, l'équipe Emplois décents de l'OIT pour l'Asie du Sud et le Bureau de pays pour l'Inde, Emplois verts de l'OIT Asie-Paci?q ue et la Society for Technology and Action for Rural Advancement (TARA). La brochure sur l'entreprise verte a été rédigée par Eva

Majurin

avec la contribution de Sibongile Sibanda et Manisha Mishra. Les révisions, l'accompagnement de l'essai pilote et les donné es techniques de Merten Sievers et Pranati Mehtha (unité PME de l'OIT, Genève), Lurraine Villacorta (Emplois verts de l'OIT Asie- Paci?que), Marek Harsdorff (Programme emplois verts de l'OIT, Genève), Anjana Chellani et Anandan Menon (Bureau de pays de l'OIT pour l'Inde) et Sohina Singh, Arpita Goyal, Shrashtant Patara et Vijay Charturvedi (TARA) sont grandement appréciés. La traduction française de la brochure sur l'entreprise verte a é té réalisée par l'OIT en partenariat avec la Plateforme des Emploi s-

Verts de UNOPS Tunisie.

Remerciement spéciaux à Anna-Maria Fyfe et Solveig Boyer pour leurs révisions de la version française de la brochure et rendre s a publication possible. 2 |

ACRONYMES

AVE

Agrandissez votre entreprise

BEV