[PDF] L Ecole des Talents. Formalia vous invite à découvrir son concept innovant de gestion de l'humain : l'ecole des Talents.

Comment développer les talents ?

Développer les talents. Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation. Un autodiagnostic de son processus et de ses outils de gestion de carrière. Des fiches outils et des modèles de grilles de potentiels. Mise en situation de revue de talents.

Qu'est-ce que la formation à la gestion des talents ?

Cette formation à la gestion des talents apporte une méthode et des outils pour détecter les potentiels et objectiver ses décisions. Attirer et fidéliser les talents et les potentiels est l'un des enjeux majeurs des entreprises dans le contexte de compétitivité et de guerre des talents.

Qui gère les talents?

Chez TOTAL, la supervision des « talents » est réalisée par le département « Recrutement & Carrières » et la gestion des « HPG » est confiée à la responsable RH en charge, au siège, de la démarche compétences.

Quels sont les différents programmes de formations pour les talents?

Pour ses talents, le Groupe PPR propose deux programmes de formations distincts : ? Les « talents » suivent un séminaire de 2,5 jours de « ressources et développement » pensé comme un séminaire « cadeau » permettant un retour sur soi avec des mises en situation, des jeux collectifs avec des retours réguliers.