[PDF] LE VERSEMENT DE LA REMUNERATION

Quand payer la rémunération mensuelle ?

La loi n'impose pas de date précise pour le paiement du salaire. La versement de la rémunération mensuelle peut donc intervenir aussi bien en fin qu'en début de mois. Mais le Code du travail prévoit toutefois certaines règles en matière de délai de paiement.

Comment fonctionne le paiement du salaire ?

Vérifié le 12 octobre 2020 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre) Le paiement du salaire est réglementé : il est versé par l'employeur au salarié de manière périodique et par mode de paiement précis (virement, chèque ou espèces). L'employeur est tenu de respecter ces conditions de versement.

Comment payer le salaire en un lieu déterminé ?

Aucune règle du Code du travail n’impose le paiement du salaire en un lieu déterminé. Toutefois, il est d’usage que la paye, lorsque le salaire est payé par chèque ou qu’il peut être payé en espèces, s’effectue sur les lieux de travail.

Comment calculer le montant du salaire ?

Le montant du salaire est naturellement fixé d'un commun accord entre le salarié embauché et l'employeur. Il est défini en fonction des compétences, de la formation, de l'expérience, du profil du poste... ainsi que de la loi de l'offre et de la demande : plus le profil est rare sur le marché du travail, plus le salaire sera naturellement élevé.