[PDF] FAITS SAILLANTS TITRE : ÉVALUATION DES SERVICES AUX ENTREPRISES D EMPLOI-QUÉBEC VOLET : ÉVALUATION DES EFFETS BRUTS DE DEUX MESURES

Régime de Travail, Statut d'emploi et Secteur d'appartenance

Au Québec, près de 80 % des emplois qui se sont ajoutés en 2021 sont à temps plein : on dénombre ainsi 3 520 000 emplois dans cette catégorie, une hausse d’environ 133 000 par rapport à 2020.

Dans Les Régions Du Québec

La hausse de l’emploi au Québec s’observe en particulier à Montréal, dans les Laurentides et en Montérégie; la région de Montréal compte en 2021 62 600 emplois de plus qu’en 2020.

Au Canada

En 2021, l’emploi au Canada progresse d’environ 870 000 (+ 866 200; + 4,8 %), après une baisse de près d’un million (– 986 400) en 2020.

Industries et Postes Vacants

Les résultats selon l’industrie montrent que dans le secteur des biens, plus de la moitié de la croissance observée pour les neuf premiers mois de 2021 s’est produite dans l’industrie de la constru...

Rémunération

En 2021, la rémunération horaire moyenne des employés québécois a augmenté de 2,2 % et s’est établie à 28,81 $. Cette hausse demeure toutefois inférieure à celle de l’inflation, qui a atteint 3,8 %.

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Quels sont les faits saillants du programme ?

Les faits saillants du programme sont les suivants. Ces événements sont maintenant des faits saillants de notre histoire. Cet article présente les faits saillants de l'histoire de la ville de Bordeaux en France. Un autre fait saillant important concerne l'augmentation du nombre des programmes européens centrés autour du HFR.

Quels sont les faits saillants ayant marqué le service des archives ?

Pour l’année 2018-2019, les faits saillants ayant marqué le Service des archives sont : • Relocalisation du personnel des archives des CLSC et de l’IUSMM (70 personnes relocalisées) et déménage - ment des dossiers d’usagers du CLSC de Saint-Léo- nard et du pavillon Cloutier vers le pavillon Lahaise de l’IUSMM.

Quels sont les faits saillants de l’espace intermédiaire ?

Dans l’espace intermédiaire étaient détaillés les états de service et les faits saillants de la vie. On peut déjà noter plusieurs faits saillants. Les faits saillants du programme sont les suivants. Ces événements sont maintenant des faits saillants de notre histoire.

Quels sont les faits saillants en lien avec la prestation sécuritaire ?

Désormais, chaque direction présente ses faits saillants en lien avec la prestation sécuritaires. Lors des présentations des comités partenaires, des périodes d’échanges constructives sont réalisées et apportent des pistes d’amélioration aux différents sujets traités et selon leurs réalités opérationnelles.

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Évaluation des services aux entreprises dEmploi-Québec

FAITS SAILLANTS. TITRE : ÉVALUATION DES SERVICES AUX ENTREPRISES D'EMPLOI-QUÉBEC. VOLET : ÉVALUATION DES EFFETS BRUTS DE DEUX MESURES.



Évaluation des services aux entreprises dEmploi-Québec

FAITS SAILLANTS. TITRE : ÉVALUATION DES SERVICES AUX ENTREPRISES D'EMPLOI-QUÉBEC. VOLET : ÉVALUATION DES EFFETS BRUTS DE DEUX MESURES.



Évaluation de lefficacité des mesures et programmes dEmploi

Entente Canada-Québec 2014-2018 sur le marché du travail visant les personnes handicapées p. 1. 6. Idem. Page 12. 2 



Évaluation de la mesure Services daide à lemploi - volet Service

Les jeunes peuvent être informés de l'existence du SSJ de différentes façons : au bureau de Services. Québec (BSQ) ou au centre local d'emploi (CLE) dans un 



ÉVALUATION DES INTERVENTIONS DES ENTREPRISES D

Toutefois des travaux d'évaluation7 portant sur les mesures et services d'Emploi-Québec montrent que les effets bruts des mesures sont plus importants chez 



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30 oct. 2006 Direction générale adjointe des mesures et des services ... autonome et l'évaluation des effets bruts et nets de la mesure Soutien au ...



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1 juil. 2021 En effet les données saisies par les entreprises ne sont pas ... Un volet d'aide au financement de services à la personne avec les dépenses ...



Évaluation du programme daide à lintégration des immigrants et

Dans les cas où les volets 2 (accompagnement) et 4 (formation) du PRIIME sont utilisés parallèlement à la mesure. Subvention salariale d'Emploi-Québec le même 



Évaluation des services aux entreprises d'Emploi-Québec

l’évaluation des services directs et personnalisés aux employeurs soit les services rendus par l’entremise de la mesure Concertation pour l’emploi (CPE) et la mesure de Formation volet entreprises (MFOR-entreprises)



emploiq?gouvqcca

l’aide à la mise sur pied d’un service des ressources humaines incluant le cas échéant un le les autres services : le comité de concertati FAITS SAILLANTS TITRE : ÉV



FAITS SAILLANTS TITRE : ÉVALUATION DES PROGRAMMES D’AIDE ET D

participation à l’une ou l’autre des mesures ou des programmes des services publics d’emploi existants Pour ce faire trois programmes administrés par les services de solidarité sociale d’Emploi-Québec ont été progressivement implantés : Devenir en avril 2006 Interagir en avril 2007 et Réussir en septembre 2007 Un mandat

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