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    Que se passe t-il à la fin de la période d'essai ? À la fin de la période d'essai, et en l'absence de rupture anticipée, la relation de travail se poursuit automatiquement.

  • Comment justifier la fin d'une période d'essai ?

    La rupture de la période d'essai n'a pas non plus à être motivée. C'est-à-dire que ni vous, ni votre employeur n'avez à donner les raisons de cette rupture. Vous n'avez pas à vous justifier.
  • La jurisprudence a récemment réaffirmé que si l'employeur rompt le contrat lors de la période d'essai alors que cette dernière avait été détournée de sa finalité, la rupture doit être analysée comme un licenciement sans cause réelle et sérieuse.
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BOCCRF n° 05 du 26 juin 2008

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