L'évaluation des facteurs de risques psychosociaux doit être issue des échanges por- tant sur les situations réelles de travail au sein des unités de travail Elle implique que les membres du groupe de travail puissent s'exprimer, sans entrave ni censure, sur les dimensions concrètes du travail évoquées dans la grille
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Évaluation des facteurs de risques psychosociaux : l'infirmier de santé au travail acteur du déploiement de l'outil « RPS-DU » en entreprise TF 263
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des indicateurs sont préoccupants, il conviendra alors d'envisager une évaluation approfondie de la situation (niveau de stress, facteurs en cause, groupe à
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Pour aider les entreprises dans cette démarche, l'outil RPS-DU permet à l' entreprise d'identifier les facteurs de risques psychosociaux auxquels sont soumis les
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Repérer et comprendre les facteurs de stress et les indicateurs des RPS en population générale Une compréhension du contexte de l'entreprise et des entretiens Dans une approche globale du stress et des risques psychosociaux (RPS)
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les risques psychosociaux (RPS) peuvent concerner toutes les entreprises a/ rendre compte du résultat de l'évaluation des facteurs de risque par unité de
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de plusieurs salariés, et désorganisent toujours l'entreprise et son collectif de Les facteurs psychosociaux de risque au travail peuvent se regrouper autour de 6 axes l'adéquation de la tâche à la personne ; les procédures d'évaluation du
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