[PDF] LA MISE EN PLACE DE LA PRIME DE FONCTIONS ET DE
21 fév 2011 · LA MISE EN PLACE DE LA PRIME DE FONCTIONS ET DE RESULTATS DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE N B : Suite à
[PDF] Questions/réponses - Portail de la Fonction publique
12 oct 2011 · La Prime de fonctions et de résultats (PFR) est un dispositif qui a vocation à se substituer à l'entretien d'évaluation et à la notation, a mis en œuvre Tout dépend de la position statutaire dans laquelle s'effectue la mobilité
[PDF] relative à la mise en œuvre de la prime de fonctions et de résultats
14 avr 2009 · indemnitaire intitulé prime de fonctions et de résultats (PFR) qui, au-delà de la seule définition la mise en oeuvre effective de l'évaluation et un effort significatif de service de classer l'ensemble des postes placés sous leur
[PDF] LA PRIME DE FONCTION ET DE RESULTATS (PFR) Directeur d
la mise en œuvre de la prime de fonctions et de résultats pour les personnels des corps de direction Le versement mis en place est mensuel à terme échu
[PDF] Verser des primes en fonction des résultats - SAFPT
Exit la PFR, place à l'IFSE Le gouvernement a rée en 2008 la prime de fonctions et de résultats ou fonctions et une part résultats sont « mises en place ( )
[PDF] STATUT – LA PRIME DE FONCTIONS ET DE RESULTATS - CDG14
25 fév 2011 · prime de fonctions et de résultats dans la fonction publique territoriale La mise en place de ce dispositif sera progressive et suivra le rythme
[PDF] Fiche n° 4 : les principales étapes Prime de fonctions et de résultats
Démarche pour la mise en oeuvre au sein du MEEDDAT S'intégrer dans le dispositif « Prime de fonctions et de Résultats » en 2010 nécessite que l' ensemble
[PDF] L ENQUÊTE A ÉTÉ EFFECTUÉE DE JUIN À SEPTEMBRE 2013 UN RAPPORT DÉTAILLÉ SUR LES PRIORITÉS DES ENTREPRISES EN TIC
[PDF] Le rapport d audit Modifications apportées par la version révisée de la norme ISA 700 applicable à partir du 31/12/2006
[PDF] Conditions pour devenir un auditeur CanadaGAP
[PDF] Master Droit et gestion
[PDF] Pénétration du marché par les petites et moyennes entreprises du Québec. Rapport d analyse
[PDF] Au nom du président, M. Peter Degadt
[PDF] INTÉGRER Le Concept de Durabilité Dans les Méthodes d Affaires
[PDF] DEMANDE DE RENSEIGNEMENTS CONCERNANT LE DROIT À PRESTATIONS FAMILIALES DANS L'ÉTAT DE RÉSIDENCE DES MEMBRES DE LA FAMILLE
[PDF] Plan Stratégique
[PDF] CONVENTION DE FORMATION PROFESSIONNELLE
[PDF] Identification d Opportunités d EXportation pour les PME du Québec (IOEX) 30 janvier 2014
[PDF] Séminaire de validation de l EDIC actualisée
[PDF] Gestion des compétences au sein de l Administration fédérale
[PDF] Le secteur de la Mutualité. Présenta*on des organismes Structure et caractéris*ques des emplois Zoom sur les mé*ers