El Protocolo relativo al Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930, es un nuevo instrumento jurídicamente vinculante que requiere que los Estados adopten medidas relativas a la prevención, protección y a acciones jurídicas y de reparación para dar efecto a la obligación de suprimir el trabajo forzoso establecida por el
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9 nov 2016 · El nuevo Protocolo establece las obligaciones de prevenir el trabajo forzoso, proteger a las víctimas y proporcionar a estas últimas acceso a
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El trabajo forzoso u obligatorio constituye una violación de los derechos humanos, atenta contra la dignidad de millones de mujeres, hombres, niñas y niños,
Erradicar el trabajo infantil, el trabajo forzoso y la trata de personas
la cuestión del trabajo forzoso ya sea se aborda de forma parcial o simplemente no se aborda En lo que respecta a la trata, si bien el Protocolo para prevenir,
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3 Se reafirma la definición de trabajo forzoso u obligatorio contenida cn cl Convenio y, por consiguiente, las medidas mencionadas en el presente Protocolo
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Programa Especial de Acción para Combatir el Trabajo Forzoso Guía propiedad intelectual en virtud del protocolo 2 anexo a la Convención Universal sobre
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Nadie debe ser constreñido a ejecutar un trabajo forzoso u obligatorio Protocolo Adicional a la Convención Americana sobre Derechos Humanos en materia de
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Fortalecer la lucha mundial contra
todas las formas de trabajo forzosoEL PROTOCOLO
relativo al Convenio sobre el trabajo forzoso¿Qué es el trabajo forzoso?
Trabajo Forzoso
Qué sucedió en 2014
En junio de 2014, gobiernos, empleadores y trabajadores reunidos en la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT (CIT) decidieron dar un nuevo impulso a la lucha mundialcontra el trabajo forzoso, incluidas la trata de personas y las prácticas análogas a la esclavitud.
Por una mayoría abrumadora votaron a favor de adoptar un Protocolo y una Recomendaciónque complementan el Convenio sobre el trabajo Forzoso, 1930 (núm. 29) así como los
medidas que han de adoptarse para eliminar todas las formas de trabajo f orzoso. La adopción del Protocolo relativo al Convenio es "el fruto de la determinación de todos sus 21 millones de víctimas", tal como dijo el Director General de la OIT, Guy Ryder, en sus