Private Paternalism, the Commitment Puzzle, and Model-Free
Private Paternalism, the Commitment Puzzle, and Model-Free Equilibrium ∗ David Laibson Harvard University February 1, 2018 Abstract Paternalism is a policy that advances an individual’s interests by restricting his
ociété CoMMent le libÉralisMe produit le paternalisMe
CoMMent le libÉralisMe produit le paternalisMe le cas de l’éthique minimale Mark Hunyadi Le libéralisme produit dans les faits une mécanique implacable qui le met en contradiction avec lui-même Alors qu’il met au cœur de son projet la défense des libertés et des droits indi-viduels, il impose aux individus des modes de vie auxquels ils
Un chef a-t-il intérêt à adopter une attitude paternaliste
Le paternalisme est une attitude viable et efficace dans la gestion d’un groupe Plus précisément, la relation paternaliste est dabord caractérisée par un rapport dautorité Or,
Babatunde Onabajo - When banks do not always know best
par le paternalisme Le paternalisme est une « ingérence d’un Etat ou d’un individu dans la vie d’une autre personne, contre son gré, et au motif que la personne qui subit cette ingérence se trouvera dans une meilleure situation ou sera protégée contre le mal » Dans ses formes les plus extrêmes, il implique le recours à
CHAPITRE 7 : PERMANENCES ET MUTATIONS DE LA SOCIÉTÉ FRANÇAISE
Le paternalisme est une attitude patronale qui consiste, littéralement, à protéger ses ouvriers comme s’il s’agissait de ses enfants Le patron paternaliste, dont Schneider est un exemple, fournit un certain nombre d’avantages à ses ouvriers Ici Schneider a construit tout un ensemble de logements, des petites maisons dont le
et pâle analyse - Syndicat des enseignantes et des
Un autre élément critiquable des travaux de DiAngelo repose sur le paternalisme avec lequel elle traite les personnes de couleurs Le lecteur ou la lectrice attentive l’aura peut-être remarqué: la fragilité blanche inclut non seulement les réactions émotionnelles, mais aussi cette manie qu’on les blancs d’argumenter
6 LA GESTION DES SOURCES D’EAU COMMUNAUTAIRES
3) Le paternalisme ou le maternalisme Ici, le leader est très paternel ou très maternel Il/elle est très tolérant(e), pardonne facilement et est dominé(e) par les émotions Cette situation peut conduire à l’indiscipline dans le groupe et l’empêcher par conséquent d’évoluer 4) La démocratie
La vraie crise de la valeur travail, par Thomas Philippon
De l'autre, une tradition managériale où dominent le paternalisme et le capitalisme familial, avec un goût immodéré pour la hiérarchisation des rapports sociaux Or les pays où les relations du trava il sont historiquement conflictuelles sont aussi ceux où le chômage a le plus augmenté depuis trente ans Leur taux d'emploi est bas,
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