FORMATION PROFESSIONNELLE GUIDE PRATIQUE DE LA RÉFORME
Ce guide vous donne les clés de la formation professionnelle rénovée : vous y trouverez ce qui change concrètement, dès 2015, pour votre entreprise SOMMAIRE INTRODUCTION 04 LES GRANDS ENJEUX DE LA RÉFORME 10 CE QUE VA CHANGER LA RÉFORME 20 CE QUI VA CHANGER POUR MON ENTREPRISE 28 FOIRE AUX QUESTIONS 30 GLOSSAIRE 32 LE CALENDRIER DE LA
Réforme de la Formation Professionnelle : Ce qui change
Les ambitions de cette nouvelle réforme de la formation professionnelle Sécuriser les parcours professionnels en améliorant l’accès à la formation de ceux qui en ont le plus besoin Conforter le rôle de la formation professionnelle en tant qu’investissement de compétitivité au sein de l’entreprise
La Réforme de la Formation Professionnelle
La Réforme de la Formation Professionnelle Ce qui change, quand, comment ? LLee Le mardi 21 octobreLe mardi 21 octobremardi 21 octobre 2014 de 18h00 à 20h002014 de 18h00 à 20h002014 de 18h00 à 20h00 Place des Métiers Place des Métiers –––– CCI CCI CCI de Seinede Seinede Seine- ---eteettet- ---MarneMarneMarne
Présentation Réforme Formation Professionnelle
Les ambitions de cette nouvelle réforme de la formation professionnelle Sécuriser les parcours professionnels en améliorant l’accès àla formation de ceux qui en ont le plus besoin Conforter le rôle de la formation professionnelle en tant qu’investissement de compétitivitéau sein de l’entreprise
de la Formation Professionnelle - Pays de Saverne, Plaine et
Les ambitions de cette nouvelle réforme de la formation professionnelle Sécuriser les parcours professionnels en améliorant l’accès à la formation de ceux qui en ont le plus besoin Conforter le rôle de la formation professionnelle en tant qu’investissement de compétitivité au sein de l’entreprise
Questions-réponses Réforme de la formation professionnelle
justifiées auprès de l’OPCA qui finance le CPF au moment de la mobilisation du projet de formation et donc de la demande de financement à l’OPCA Ces heures de DIF peuvent se cumuler avec les heures acquises au titre du CPF dans la limite de 150 heures Exemple : Au er1 janvier 2019, un salarié à temps plein a acquis 96 heures de
L’ENTREPRISE LIBERALE
L’action de l’UNAPL, c’est aussi la mise en œuvre de la réforme de la formation professionnelle avec le déploiement des CREFOP dans les régions, où nos entreprises doivent, là encore, s’imposer Notre vocation est de résister, et c’est nécessaire, mais aussi de continuer à avancer, car les sujets sont nombreux et tout ne
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