L’APPRENTIBUS - e-lyco
L’orientation, la découverte des métiers et l’insertion professionnelle sont des axes forts pour la Région des Pays de la Loire Forte d’une nouvelle feuille de route orientation, elle s’engage en intervenant dans les établissements scolaires avec l’Orientibus Cet outil original, au service des territoires et des
PROGRAMME DEPARTEMENTAL PLURIANNUEL D’INSERTION 2013-2015
taux est le plus élevé des Pays de la Loire (32‰ en Mayenne, 31‰ en Vendée et une moyenne de 40‰ en Pays de la Loire) Au 31 décembre 2011, prés de 22 500 personnes et enfants sont dans le dispositif RSA sous compétence du Conseil général dont 8 600 foyers relevant du RSA socle et 1 700 du RSA socle+activité
N° 15 · Juillet 2003 - pays-de-la-loiredirecctegouvfr
en Loire-Atlantique UNE MAJORITÉ DE PERSONNES JEUNES ISOLÉES Fin 2002, le nombre de bénéficiaires du Revenu Minimum d’Insertion s’élève à 37170 en Pays de la Loire, soit un taux de 21 pour 1000 personnes de 20 à 59 ans, à plus de 8 points en dessous de la moyenne française (29,5‰)
Centre d’Étude et d’Action Sociale (CEAS) de la Mayenne N° 58
(38 en Pays de la Loire) Sur la période 1997-2001, l’indicateur d’accidentologie locale (IAL), qui caractérise le niveau d’insécurité en prenant en compte le nombre de tués et les trafics, est de 1,09 en Mayenne La valeur de la moyenne natio-nale étant fixée à 1, ce chiffre pour le département
Entre Le Préfet de la Mayenne - Ville de Laval
Légende : continuité de l'action nouvelle action Axe 1 : Contribuer à l’adaptation de l’offre en santé 1 - Renforcer la coordination des parcours 1 - (accompagnement et aiAgir pour permettre le maintien à domicile des personnes vulnérables - Participer à la dynamique locale pour préserver une offre de soins
Rapport d’activité 2009
en Mayenne et en Loire-Atlantique 30 Promouvoir une culture de résultat 31 Hope in stations, une expérimentation sociale 32 Le suivi des équipes pluridisciplinaires dans l’Hérault 34 Mutualiser 35 Les Ateliers de Solidarités actives 36 Les Mardis du Génie 37Les actions 38 La généralisation du rSa 42 Les équipes pluridisciplinaires
Questionnements autour de l’accompagnement des conseillers en
spécialisé, conseiller en insertion professionnelle, psychologue, ergonome, responsable RH, commercial, moniteur d’atelier, etc Ces nouveaux profils sont les courroies de transmission entre des sphères professionnelles peu habituées au dialogue : le monde de l’entreprise, du médicosocial et du soin et des services publics de l’emploi
Rapport d’activité - En construction
Une nouvelle COG (2013-2017) nous conduit progressivement et probablement vers d’autres évolutions et changements encore, vers un réseau de Service aux publics, agile, adaptable et souple Cette année 2015 en est l’année charnière, qui souligne aussi, pour la Caf de la Mayenne, les
Convention cadre contrat de ville Laval agglom ration 28 mai
l’attractivité de l’école (de concert avec l’ambition éducative fixée par la Ville) En 4 : un engagement de la Ville en matière de qualité d’équipement et de projet sportif et social au centre multi-activités Une réflexion pour le développement de l’activité économique en partie existante sur le site
REDEFINIR L’OFFRE D’ACCOMPAGNEMENT POUR - Catalogue en ligne
seule responsable, arrivée en 2006, pouvait faire le lien entre l’histoire et l’avenir de l’établissement C’était aussi une chance pour permettre de poser un regard neuf sur les différents services, questionner les pratiques des uns et des autres, construire un nouveau projet et y enclencher une nouvelle dynamique
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