LES SERVICES A LA PERSONNE
Les services à La personne en 2012 Baisse de l’activité, sauf dans les entreprises prestataires En 2012, l’activité globale déclarée dans le secteur des services à la personne se tasse à nouveau (-1,1 ) après un premier recul en 2011 (-1,3 ) Cette baisse résulte du repli du volume d’heures rémunérées
Les services à la personne, - cap-metierspro
Les services à la personne, Les services à la personne, Portrait en Poitou-Charentes en 2006 3 Edition de l’ARFTLV - 2009 Introduction Objet du rapport Le secteur des services à la personne connaît, depuis une vingtaine d’années, un développement important Il bénéficie d’une demande croissante sous l’effet notam-
services à la personne
comme relevant des services à la personne Ce logo est obligatoire pour les organismes déclarés qui doivent l’apposer sur leurs supports de communi-cation : devis, factures, brochures, site internet, etc il signifie leur appartenance au secteur des services à la personne Bon à savoir : La déclaration peut se faire en ligne :
Charte nationale Qualité des services à la personne
des acteurs du secteur des services à la personne, portée par la DGE, la Charte nationale Qualité des services à la personne est un outil d’accompagnement des organismes dans leur démarche de progrès Elle repose sur : six principes, une méthode : l’auto-évaluation annuelle débouchant sur la définition d’un plan d’action,
SERVICES À LA PERSONNE - entreprisesgouvfr
l’avenir et le développement du secteur des services à la personne En effet, avec un âge moyen de 46 ans, le secteur va devoir faire face à un fort besoin de renouvellement démographique de sa population salariée Ce renouvellement va se conjuguer à une demande importante
SERVICES À LA PERSONNE - entreprisesgouvfr
Les services à la personne exercés au domicile • par des organismes de services à la personne agréés ou déclarés (ménage repassage, jardinage, soutien scolaire, assistance informatique, assistance aux personnes âgées, handicapées, dépendantes, garde d’enfants ) ; • le salaire net d’un salarié employé directement par un
Charte nationale Qualité des services à la personne
nationale Qualité des services à la personne» de l’année n+1 pour une utilisation de ceux-ci dès janvier n+1 leS étapeS De la proCéDure D’aDhéSion pour un orGaniSMe Certifié en Ga eMent à reSpeCter le rèGle-Ment D’uSaGe De la MarQue «Charte natio-nale Qualité DeS Ser-viCeS à la perSonne» enGaGeMent à reSpeCter
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