Des formations pour la prévention du stress et des
Des formations pour la prévention du stress et des performances managériales Après dix ans de recherche, huit docteurs en Sciences Humaines ont conçu une méthode innovante au service du savoir-être et de la communication professionnelle Vous êtes attentifs à la prévention des risques psychosociaux
Des formations pour la prévention du stress et le management
Des formations pour la prévention du stress et le management des risques psychosociaux Après dix ans de recherche, nos docteurs en Sciences Humaines ont conçu une méthode innovante au service du savoir-être et de la communication professionnelle Vous êtes attentifs à la prévention des risques psychosociaux
CATALOGUE DES FORMATIONS - FACEI
Gestion du temps et des priorités p 17 Gestion du stress et des situations difficiles p 18 Sensibilisation au Burn-out, Bore-out, Brown-out P 19 Confiance en soi, affirmation de soi p 20 Prise de parole en public p 21
7 Prévenir et agir
7 Prévenir et agir 7 1 Les prédicteurs du stress : les sources des problèmes 7 2 Mettre en place un plan d’actions 7 3 Distinguer 3 niveaux de réponse ( 3 cibles ) a) Organisation b) Personne / Organisation c) Personne 7 4 Quelques réalisations pratiques Il n’y a pas de recette miracle unique
PRÉVENTION DU STRESS LOFFRE DE STAGES EXPLOS
rences pour les membres du co-mité de direction, « nombre d'en-en
Management – Leadership – Communication Efficacité
l’amélioration des performances collectives, la prévention et gestion des crises ou des conflits ou les problématiques de communication interpersonnelles et d’efficacité professionnelle telles que la communication juste, la gestion du temps, l’amélioration de l’impact des prises de parole en public
Les risques psychosociaux et le document unique
Manque de soutien de la ligne Dangers BaiSSe DeS performanCeS éConomiqueS eT SoCialeS De voTre enTrepriSe c e document, non exhaustif, est une aide à l’intégration des RPS dans votre Document unique En effet le terme «risques psychosociaux» (RPS) est complexe à définir puisqu’il désigne à la fois des causes et des conséquences
“L’investissement dans l’amélioration des conditions de
Le domaine de la santé et de la sécurité au travail concerne la promotion et le maintien du degré le plus élevé de bien-être physique, mental et social des travailleurs ainsi que la prévention d'effets négatifs sur la santé liés aux conditions de travail
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[PDF] DES SOLUTIONS CRÉATIVES
[PDF] DESCRIPTIF DES COURS
[PDF] DESCRIPTIF DES GARANTIES FRAIS DE SANTE
[PDF] DESCRIPTION DE POSTE. Directeur, Intégrité des programmes (IP)
[PDF] DESCRIPTION DES FONCTIONNALITES DISPONIBLES