Le fordisme
Le fordisme Le fordisme est un mode de développement de toute entreprise (ou d'organisation du travail), inventé par Henry Ford (1863 - 1947), fondateur de l'entreprise du même nom, et largement inspiré d'une autre organisation du travail, le taylorisme ou organisation scientifique du travail (ou OST) o Principes
FICHE 1 Taylorisme et fordisme - Éditions Ellipses
Les principes du fordisme et du travail à la chaîne Le fordisme associe la produc- on en série, le travail à la chaîne (chaîne mobile d’assemblage ou « assembly line ») et la consomma on de masse Les muta ons du travail engendrent à une ra onalisa on croissante de celui-ci : frac onnement des tâches, baisse de la
DOSSIER DOCUMENTAIRE TRAVAIL ET EMPLOI
Les principes du fordisme Le fordisme, c'est tout d'abord l'organisation du travail impulsée par Henry Ford au début de ce siècle Pour construire ses automobiles (dont le fameux modèle T, créé en 1907) dans ses usines de Detroit,
Seconde vague: fordisme et post-fordisme
Seconde vague: fordisme et post-fordisme 3 1 Le système de production de masse; 3 2 Les crises du fordisme; 3 3 Le post-fordisme u début du XXe siècle, la révolution industrielle est solidement établie au sein des premières nations industrielles qui recoupent l’Europe de l’Ouest, l’Amérique du Nord et le Japon
VOLVO-UDDEVALLA, ANALYSEUR DU FORDISME ET DU TOYOTISME Michel
moindre mérite du cas étudié, que l’usine d’Uddevalla était porteur de principes industriels originaux de portée générale, et qu’elle fonctionnait du même coup comme analyseur du fordisme et du toyotisme, et de ce qui unit et différencie ces deux modèles productifs
EVOLUTION DES SYSTÈMES DE PRODUCTION
début du 20ème siècle avec une mécanisation de plus en plus importante 4) Sa mise en œuvre, le fordisme : une méthode qui complète les propositions de F W Taylor Henry Ford applique les principes de l’organisation scientifique du travail toutefois en y apportant certaines améliorations En effet, il innove de l’ost car
LA RÉGULATION DU « NOUVEAU CAPITALISME » ANALYSES POSITIVES
1 2 Les illusions du capitalisme cognitif D’autres auteurs considèrent que la crise du fordisme révélerait, non pas une crise du régime d’accumulation, mais une crise d’un stade supérieur : il s’agirait d’une “grande crise”, intermédiaire
LE TAYLORISME - Le cerveau à tous les niveaux
III Le taylorisme : un âge du capitalisme, celui de l’OS Cet âge: entre 1920 et 1970, en gros, pour les pays développés La mise en œuvre, à grande échelle, des principes décrits ci-dessus, a permis de
SOCIOLOGIE DU TRAVAIL
les Nouvelles Formes d’Organisation du Travail Elargissement des tâches (≠division horizontale du travail) Ex: Des opérations sont regroupées et confiées à un même opérateur Enrichissement des tâches(≠ la division verticale du travail) Ex: L’opérateur se voit confier des tâches de contrôle
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