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L’expérience professionnelle : capital ou fardeau pour les

L’expérience professionnelle est couramment perçue comme un atout pour les salariés âgés, souvent quali ﬁ és de seniors Pourtant, les actions de GRH des entreprises indiquent qu’elle est concrè-tement peu prise en compte Lors d’une précédente enquête sur les pratiques de gestion des seniors,

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Se présenter Récit de vie Expériences Expériences & Etudes

pouvoir décrire et expliciter, voire prouver, lors des différentes étapes de sa vie professionnelle : orientation ou réorientation, élaboration du projet professionnel, projet de formation, recherche d'emploi, mobilité interne, etc En effet, dire « j'ai tel diplôme » ou « j'ai occupé tel poste » ne suffit plus pour être convaincant

REFERENTIEL DE FORMATION PROFESSIONNELLE

8 Expérience professionnelle requise Aucune 9 Diplôme ou niveau académique minimum requis Au moins le CEP, FSLC + 02 années de collège, ou tout autre diplôme équivalent 10 Lieux de la formation Centre de formation et milieu professionnel 11 Sanction en fin de formation Diplôme de qualification professionnelle Volumes horaires

Construire votre projet professionnel

professionnelle, en prenant conscience de ce qui vous anime et vous fait vibrer Voici les 12 domaines d’intérêts fondamentaux analysés dans le test Atout Métier Pour chacun d’entre eux, indiquez votre niveau d’intérêt, sur une échelle à 4 points Le plus pertinent est de transposer les scores obtenus au test Atout Métier, si vous

choisir son futur métier - univ-amufr

professionnelle (bénévolat : syndical ou associatif) que vous pourrez utiliser pour entamer une démarche de validation des acquis de votre expérience Vous repérez vos activités “certifiables” et étudiez les pistes de certification possibles (titre professionnel, diplôme, certificat de qualification professionnelle, )