18 témoignages INTERNATIONALE DES RESPONSABLES INTRANET
cœur d’un intranet contributif, participatif et de ce fait plus performant Il s’inscrit comme un réel outil de partage d’information, de collaboration et de travail Or comment refondre votre portail pour évoluer vers un outil collaboratif, contributif et participa-
D é m o s i g n a g e s DES RESPONSABLES 2 0 t é m o 1 4 s e
L’intranet 2 0, un levier pour l’efficacité individuelle et collective au service du business et de la performance de l’entreprise • Comment identifier et montrer la valeur ajoutée et les bénéfices business d’outils collaboratifs auprès de tous les
LES LEVIERS QUI FAVORISENT LA COLLABORATION INTER-ÉQUIPES
gamme et compte plus de 2 000 employés, répartis sur quatre sites de travail Basée sur un système de production allégé (lean manufacturing), l’organisation du travail façonne des relations clients-fournisseurs entre les « groupes support1 » (ingénierie, méthodes, qualité, amélioration continue, etc ) et les équipes de
Mise en page 1 - Le Salon de la Formation et du Digital Learning
L'intranet 2 0 et les Réseaux Sociaux d'Entreprise, au service du travail collaboratif et de la communication interne, de la stratégie, de la performance et de la productivité d’entreprise Travailler plus efficacement, Informer, Collaborer, Par-tager, Favoriser l’innovation ,l’intranet est incontour - nable dans la vie de l
Présentat lc ci final [Mode de compatibilité]
INTRANET Le portail intranet est un espace virtuel destiné aux collaborateurs internes et qui s’impose comme un outil de communication pour salariés Le but étant de tirer profit des nouvelles technologies en les exploitant pleinement comme levier efficace pour appuyer la politique de communication interne
L’implémentation pratique du télétravail comme levier d’une
l’information et de la communication afin de garder un lien avec le bureau »1 ”Tout en conservant un poste de travail physique au sein de l’enteprise, le salarié peut utiliser les technologies de l’informations et les outils de travail mobiles pour travailler depuis n’importe quel lieu Ceci a comme incidence de ”nomadiser” le
Mise en page 1 - Le salon des outils et services dédiés aux
09h45-10h45 L'Intelligence Artificelle comme levier de performance de la fonction RH SOPRA HR SOFTWARE 09h45-10h45 L'urgence d'acculturation digitale au sein des entreprises et le défi d'employabilité des salariés COORPACADEMY 10h15-11h15 Dématérialisation RH et loi de travail: comment touner une contrainte réglementaire en avantage RH CEGID
CULTURE UTILISATEURS PERFORMANCE IMMOBILIÈRE
Réseau Wi-Fi, service sur l’intranet, réseau social 1
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[PDF] UN SOUTIEN TEMPORAIRE DESTINÉ AUX FAMILLES QUI TRAVERSENT DES PHASES DE CHANGEMENT DIFFICILES
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[PDF] Une 3 ème version de l outil «Agenda» à destination des plus jeunes :
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[PDF] Une école d ingénieur de référence, sous tutelle du Ministère chargé de l Écologie et du Développement durable.
[PDF] Une empreinte régionale, un lien particulier.
[PDF] Une fois complet, votre dossier est à adresser à :
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[PDF] UNE ORGANISATION RÉGIONALE POUR MIEUX RÉPONDRE À VOS ATTENTES