[PDF] SUPPORT DE COURS FILIERE : IGE MODULE : MANAGEMENT SEMESTRE 2



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I- Classification juridique de l’entreprise

Sont des entreprises dans lesquelles le capital est partagé entre l’Etat et des particuliers Et par conséquent garde un pouvoir de contrôle sur ces entreprises (choix d’investissement, politique d’emploi, ) et les particuliers participent par le financement ou la gestion Formes des entreprises semi-publiques :



Typologie et statuts juridiques Classification par secteur

pilote travaillant avec de nombreuses entreprises partenaires Classification par branche et secteur d’activité (classification INSEE) • Le secteur: Ensemble des entreprises ayant la même activité principale • La branche: Ensemble d’unités de production fournissant un même produit ou service



SUPPORT DE COURS - Economie et Gestion

I Les critères de classification des entreprises : En raison de la diversité des entreprises, de multiples classifications sont opérées 1 Critères juridiques : En fonction de la personne qui détient le capital et des objectifs retenus par l’entreprise, on distingue deux types d’entreprises :



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I- La classification des entreprises selon le critère de dimension : Les PME et les GE ( 08 points) Texte : Relations PME-GE Il existe une véritable dynamique à Itintérieur de l'apparežl productif entre les P ME et les GE de neutraliser les variations de la demande en reportant le coût de la flexibilité sur les PME sous-traitantes



SUPPORT DE COURS FILIERE : IGE MODULE : MANAGEMENT SEMESTRE 2

b selon le C A et la V A dégagée : Le code des investissements de 1983 considère comme PME toute entreprise dont le C A ne dépasse pas 7,5 millions de dirhams 3 Classification économique selon le secteur d’activité : La classification de Colin Clark: Les trois grands secteurs d’activité “The conditions of Economic Progress”, 1941



Guide de la classification professionnelle

des Salariés dans leurs emplois, dans le cadre des critères définis ci avant Le classement des salariés doit s'opérer comme suit : - Prendre en compte leurs compétences et la nature des fonctions ou statuts réellement exercés, - Confronter ces éléments aux définitions générales des 6 niveaux et 11 positions,



THÈME 2 : LES CRITÈRES DE DIFFÉRENCIATION DES ORGANISATIONS

démarque par des packagings originaux et des coups marketing bien sentis [ ] Des trublions et non des salariés, une tribu et non une équipe : jusque dans les mots, l’entreprise joue la carte de l’originalité Et à entendre Charlotte Cochaud, chargée des relations clients, tout



FISCALITES

4 3 - La classification technique : fiscalité des entreprises et fiscalité des ménages : Le critère technique permet de distinguer la fiscalité des entreprises de la fiscalité des ménages La fiscalité des entreprises utilise les méthodes de la comptabilité commerciale, reposant sur l'enregistrement des produits et des charges

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