Référentiel des emplois d’avenir dans l’habitat social
Référentiel des emplois d’avenir dans l’habitat social Ce référentiel décrit des emplois pouvant être proposés aux jeunes éligibles dans ce dispositif Il n’a pas de caractère exhaustif et pourra utilement être enrichi au vu des recrutements effectués
Référentiel des emplois d’avenir dans l’habitat social
Référentiel des emplois d’avenir dans l’habitat social Ce référentiel décrit des emplois pouvant être proposés aux jeunes éligibles au dispositif Emplois d’avenir Il n’a pas de caractère exhaustif et pourra utilement être enrichi au vu des recrutements effectués
GUIDE 2013 DES EMPLOIS D’AVENIR - Coorace
10 Rupture du contrat dans le cadre des Emplois d’avenir 11 Articulation avec les autres contrats aidés et dispositifs 12 L’aide à l’emploi 13 Les moyens de formation 14 Les emplois concernés : directs et indirects 17 Référentiel des Emplois d’avenir dans le logement social 17 Étapes de la mise en œuvre 17 Définir un projet
Référentiel métier de directeur d’établissement social et
Référentiel métier de directeur d’établissement social et médico-social Avertissement Ce référentiel couvre les fonctions des directeurs exerçant dans les établissements du secteur médico-social et social ou en charge de ces activités au sein des établissements publics de santé
Mieux vivre dans son logement et faire des économies d’énergie
priorité la sécurité de ses clients et des bâtiments » Les emplois d’avenir chez Partenord Habitat Partenord Habitat a souhaité s’associer à cette démarche en privi-légiant ses clients-locataires Métiers ciblés : techniciens de secteur, commerciaux de secteur, agents sociaux, chargés d’entretien et de maintenance,
RÉFÉRENTIEL D’ACTIVITÉS ET DE COMPÉTENCES DU MÉDIATEUR SOCIAL
De sorte qu’avec l’ancienneté dans l’emploi de médiateur social, la montée progressive de ces compétences est susceptible de conduire à une modification des activités confiées par l’employeur Enfin, ce référentiel n’a pas de caractère prescriptif Les employeurs doivent apprécier l’ampleur des responsabilités
Le Conseil général de l’Essonne Au service des Essonniennes
capacité d’intervention dans les secteurs sociaux (ouverture du premier EHPAD public) et éducatifs, en prenant pleinement sa responsabilité dans la mise en œuvre des dispositifs nationaux (emplois d’avenir, politique de l’habitat, plan pauvreté)
Reims habitat Champagne Ardenne
la rse dans le logement social p 4-5 carte d’identitÉ les temps forts 2012 p 6-7 les objectifs rse p 8 promouvoir l’Équilibre social p 10 des territoires prÉserver l’environnement p 16 assumer sa responsabilitÉ Économique p 22 accompagner et soutenir les locataires p 18 animer et amÉliorer la gouvernance p 26
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