identifier ses atouts et dégager des idées de projet professionnel

Identifier atouts compétences - Université

Pour identifier vos atouts, vous pouvez aussi interroger des personnes qui vous connaissent bien Il vaut mieux ne faire que ce que l’on connaît déjà Vous vous demandez à quoi sert de connaître ses atouts, puisque les employeurs n’en tiennent pas compte

Atelier « Atouts compétences

S’approprier et valoriser ses compétences, ses compétences transférables Développer la confiance en soi, mettre en avant ses points forts Réaliser un portefeuille de compétences Faire émerger des pistes d’action Identifier et analyser les éléments constitutifs du parcours professionnel

GUIDE POUR AGIR Comment identifier ses SAVOIR-FAIRE et ses

Identifier ses savoir-faire et ses qualités,pour quoi faire ? Vous ne savez pas quel emploi rechercher Pourtant, vous avez des savoir-faire et des qualités Comment vous en servir pour construire votre projet professionnel ? Vous savez quel poste vous recherchez et vous pensez avoir les compétences et les qualités nécessaires

Guide pour agir - Comment identifier ses savoir-faire et ses

Développer les compétences transversales relationnelles

d’identifier ses atouts Par rapport à la compétence transversale relationnelle « connaître l’autre et ses différences (relation) », l’activité incitera à l’écoute positive et à la découverte de la réalité de l’autre

Conduire et formaliser son projet professionnel

Identifier ses atouts (compétences, savoir-ête ) et points de vigilance Définir un projet professionnel cohérent avec les éléments du bilan personnel et professionnel Déterminer un plan d’action et une statégie pe sonnels pou la mise en œuve du projet Programme Module 1 : Bilan personnel