APPRENTIS BASES DE COTISATIONS SOCIALES 2017
11/01/2017 Rémunération Charges sociales Exemple de calcul de la base forfaitaire soumise à cotisations Apprenti préparant un diplôme de niveau V de 19 ans et étant dans sa 2ème année d'apprentissage : => sa rémunération minimale est de 49 du S M I C => la base forfaitaire des cotisations est 49 - 11 = 38 du S M I C soit :
REMUNERATION DES APPRENTIS AU 1 SMIC BRUT 35 H (15167h) 1480
Les majorations de salaire prévues en fonction de l’âge s’appliquent le premier jour du mois suivant le jour où l’apprenti atteint 18 ans ou 21 ans (art D 6222-34 du code du Travail) Les conventions collectives peuvent prévoir des dispositions particulières Ex : bâtiment et TP, coiffure, automobile qui prévoient des
Cegid Business Paie - LSE
0202 Salaire apprenti coiffure CAP + 1056 Prime d'assiduité périodique + 0204 Salaire apprenti coiffure BP + 1058 Prime 13ième mois + 0206 Salaire apprenti pharmacie BP + 1060 Heures suppl 25 coiffure + 0208 Salaire apprenti pharmacie BP + 1062 Prime de fin d'année + 0210 Salaire apprenti pharmacie BP + 1064 Prime de vacances +
SALAIRES INDICATIFS DES APPRENTI-E·S - EDITION 2021
Durant la première année d’apprentissage, les apprenti·e·s sont trois jours en entreprise et deux jours à l’école professionnelle Par conséquent, les entreprises ont deux possibilités : - Donner le même salaire qu’en première année d’apprentissage - Baisser ce même salaire de 20 (= 1 jour de moins en entreprise) 8
Guide des salaires selon les professions au Québec, 2017
Salaire Depuis janvier 1997, les enquêteurs et enquêtrices de l’EPA recueillent des renseignements sur le salaire ou le traitement habituel que procure l’emploi principal On demande aux personnes qui participent à l’enquête de déclarer leur salaire ou traitement, y compris les pourboires ainsi que les commissions et les primes, avant
Apprentis - AGIRC ARRCO
Le montant du salaire minimum de l’apprenti est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimum prévu par la convention collective nationale de l’entreprise (s’il est plus favorable), suivant son âge et sa progression dans le cycle de formation L’apprenti est affilié à la retraite omplémentaire Agir-Arrco
NOMBRE D’APPRENTI PAR ENTREPRISE
A jour au 21/06/2017 Le salaire de l’apprenti est déterminé, sous réserves de dispositions contractuelles ou conventionnelles plus favorables, par les dispositions légales suivantes : SALAIRE VERSE AUX APPRENTIS Le salaire versé à l’apprenti est déterminé en pourcentage du salaire minimum de croissance et
Convention Collective Nationale de la COIFFURE
COIFFURE Garanties & Cotisations 2017 Janvier 2017 Janvier 2017 Janvier 2017 Janvier 2017 Janvier 2017 Mutuelle texOciane GROUPE MAT MUT MUTEX q 20c:19nx
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