DOCUMENT DE SYNTHÈSE DU BILAN DE COMPÉTENCES DE Monsieur Candidat
-1- Circonstance du bilan de compétences Candidat a une expérience approfondie de la vente, ayant été plusieurs fois commercial chez des constructeurs ou des distributeurs de matériel bureautique En outre, il a occupé un poste de chef des ventes Toutefois, Candidat a le sentiment d'avoir atteint un seuil et il souhaite faire un bilan de ses
LE BILAN DE COMPÉTENCES
LE BILAN DE COMPÉTENCES Principes et objectifs Le bilan de compétences est une démarche personnelle et volontaire qui s’adresse à toute personne souhaitant faire le point sur son parcours personnel et professionnel Il permet au salarié d’analyser ses compétences professionnelles et
LE BILAN DE COMPÉTENCES - opco-santefr
Un bilan de compétences permet à son bénéficiaire d’élaborer un projet professionnel en faisant une analyse de ses compétences professionnelles et personnelles et en réfléchissant sur ses motivations avec l’aide d’un consultant extérieur
Bilan de compétences - Réseau de la Formation dAdultes de
Bilan de compétences OBJECTIFS A l’issue de l’accompagnement, l’apprenant sera capable de : nDégager ses compétences professionnelles et personnelles nDéterminer un objectif professionnel, voire deux, et préciser la marche à
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