Crédit-temps et congés thématiques - accgbe
4 4 1 Maladie et crédit-temps à temps partiel 22 4 4 2 Maladie et crédit-temps complet 23 4 4 3 Reporter ou arrêter le crédit-temps pour cause de maladie 23 4 5 Congé, pécule de vacance et prime de fin d’année 23 4 6 Indemnité de préavis et allocation complémentaire 23 4 7
Spotlight: Congés thématiques et crédit temps avec motif
l'équilibre hommes-femmes dans le système des congés thématiques Les différences selon le genre en fonction du type dinterruption, de l [âge et des allocations perçues ou non seront abordées Ensuite, le système de crédit-temps avec motifs pour prendre soin d [autrui sera analysé En effet, ce système réservé au secteur privé
le crédit-temps - ONEM
pour la raison de votre choix Dans le secteur privé, cette interruption de carrière porte le nom de crédit-temps • Les formes spécifiques d’interruption de carrière auxquelles vous avez droit dans certaines situations: - le congé parental, pour consacrer plus de temps à vos jeunes enfants;
Spotlight: Crédit-temps et interruption de carrière
le crédit-temps et l’interruption de carrière (cf graphique 4) La proportion d'hommes est généralement plus faible pour les congés thématiques que pour le crédit-temps et l'inter-ruption de carrière, mais elle augmente toutefois plus rapi-dement et de manière plus constante La période entre 1995 et 2005 se caractérise non seulement
Les congés dans les secteurs public et privé
droit européen en matière de congés dans le secteur public et le secteur privé Jeudi 20/12/02012 [13h30 à 17h30] Bruxelles DIAMANT BRUSSELS CONFERENCE AND BUSINESS CENTRE 250 € HTVA (21 ) FORMATEUR Catherine Boulanger, avocate au barreau de Bruxelles et assistante en droit de la sécurité sociale à l'Université catholique de Louvain
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