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LES PROPOSITIONS SOCIALES DE LA CGPME

Direction des Affaires sociales - CGPME 6 La loi doit être respectée, en particulier l’obligation, pour les entreprises qui y sont soumises (c’est-à-dire qui ont des organisations syndicales), de négocier annuellement sur les salaires, mais il convient de prendre garde aux effets



Note n gociation sur la formation professionnelle 2013 - 18-10-13

Direction des Affaires Sociales Page 2 LE PLAN DE FORMATION Le plan de formation est l’élément majeur de la formation professionnelle des salariés des TPE/PME Sa mise en œuvre doit reposer sur des principes int angibles : La mutualisation des ressources Pour les TPE/PME, la mutualisation des moyens financiers au service de la formation



Présentation CGPME Jean Lou BLACHIER Vice-Président Délégué

- auprès des cabinets ministériels: Bercy, budget, affaires sociales, écologie, commerce extérieur, etc - des administrations centrales: DGT (Direction Générale du Travail), DGPR (Direction Générale de la Prévention des Risques), DLF (Direction de la Législation Fiscale), DGE (Direction Générale des Entreprises), etc



POUR UN PROCESSUS DE CRÉATION OU DE MODIFICATION DU DROIT

Direction des Affaires Sociales p 5 III – Pour un processus de création ou de modification du droit social pragmatique et adapté aux TPE/PME françaises Globalement, la CGPME prône une « économie de marché organisée » (EMO), ce que



Paris, le 13 mai 2016 - Senatfr

président en charge des affaires sociales et de la formation, et M Georges Tissié, directeur des affaires sociales de la CGPME - Un représentant de l’UPA (*) Cette audition fera l’objet d’une captation vidéo et sera ouverte à la presse Les journalistes sont invités à s’inscrire auprès de la direction





Annexes au Rapport sur la détermination la mesure et le su

Georges TISSIE Directeur des affaires sociales de la CGPME Pierre THILLAUD Docteur en médecine, Représentant de la CGPME au Conseil supérieur des risques professionnels (CSPRP) Lundi 4 février Fabienne BARDOT Médecin du travail/ CIHL (Comité interentreprises d’hygiène du Loiret)



La Brève - U2P

orientée en direction des TPE-PME » Ils ont dit Amendement de la Commission des Affaires sociales instituant l’article 29 bis : I – Après le 5° du 1 de l’article 39 du code général des impôts, il est inséré un 5° bis ainsi rédigé : « Pour les entreprises de moins de cinquante salariés, les provisions



Liste des membres du CNLE - Ministère du Travail, de l

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES ET DE LA SOLIDARITE Direction Générale de l’Action Sociale Mme Claire DESCREUX Sous-directrice Direction Générale de l’Action Sociale M Didier HOUSSIN Directeur général de la santé MINISTÈRE DE LA SANTÉ , DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS Direction générale de la santé M Patrick AMBROISE



Mission d’information sur les risques psychosociaux au

16 h 00 – 17 h 30 – M Antoine Magnier, directeur à la direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques au ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville (DARES) et M Vincent Tiano, adjoint à la sous-direction salaires, travail et relations professionnelles

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