PRÉPARER LE DIPLÔME D’ÉTAT À L’AP-HP Infirmier-e
Accès à la formation (cf arrêté du 23/01/2020 modifiant l’arrêté du 31/07/2009 relatif au diplôme d’État infirmier) Peuvent être admis en première année de formation les candidats âgés de 17 ans au moins au 31 décembre de l’année d’entrée en formation répondant à l’une des conditions suivantes : 1
informer Être infirmier-e à l’AP-HP
Être infirmier-e à l’AP-HP Travailler au cœur du soin 8 9 Des soins les plus courants aux plus innovants, de la prise en charge relationnelle à la plus technique, de la prévention à l’éducation, du curatif au palliatif les modalités de l’exercice infirmier sont multiples
Attractivité et fidélisation des personnels infirmiers à l’AP
de présentation de l’institution (être infirmière à l’AP-HP) aux bureaux des élèves et des affiches de communication des journées portes ouvertes • Se mettre en contact avec les directions des IFSI pour organiser des forums d’information type rencontres entre étudiants et professionnels sur un format « témoignage » Cartographie
« Être cadre à l’APHP » (2 partie)
l’exercice paramédical à l’AP-HP « Être cadre à l’APHP » (2nde partie) E n complément du précédent numéro de Transmission s (n°45), qui illustrait la variété de l’exercice des cadres de santé de la filière infirmière, ce n°46 s’attache à l’exercice des cadres spé-
La recherche en soins infirmiers à l’AP-HP
C’est pourquoi, dès l’annonce de l’appel à projets PHRI en septembre 2009, Roselyne Vasseur, directrice du service central des soins, m’a chargée de structurer la recherche infirmière à l’AP-HP [panorama] Structuration de la recherche infirmière à l’AP-HP
« Être cadre de santé à l’AP-HP
« Être cadre de santé à l’AP-HP » B eaucoup a déjà été dit et écrit sur la fonction de cadre de santé, sur ses difficultés et plus récemment, sur son déficit d’attrac - tivité Pour apporter des réponses concrètes à ces problèmes, la directrice générale de l’AP-HP a souhaité faire de l’année 2013
Santé, satisfaction au travail et abandon du métier de soignant
♦ Protocole et définition de l'échantillon national et de l'échantillon de l'AP-HP p 6 ♦ Caractéristiques socio-démographiques des échantillons p 8 ♦ Enjeux : p 15 • Fierté du métier • Attentes par rapport à l'enquête • Fréquence du souhait de quitter leur profession parmi les soignants
Livret consultable Résumés mémoire 2015 2016 - AP-HP
IFCS/AP-HP - Résumés mémoires Promotion Septembre 2015 / Juin 2016 9 TITRE DU MEMOIRE « FAISANT FONCTION CADRE DE SANTE, CA N’EXISTE PAS » Sous titre (éventuel) UNE EXPERIENCE PARADOXALE DE L’ACCOMPAGNEMENT RESUME Face à un départ à la retraite massif des cadres et des difficultés de recrutement, les
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