RAPPORT SUR LES RESSOURCES HUMAINES
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Ressources humaines : rapport annuel
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8 8 projet de loi de finances pour l’annee 2020 rapport sur les ressources humaines 31 786 32 182 32 579 32 978 33 378 33 770 34 125 34 487 34 852 35 220 35 587 30 000 30 500
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Ressources humaines : rapport annuel Rapport du Secrétariat INTRODUCTION 1 Parallèlement aux données sur les effectifs pour la période allant du 1er janvier au 31 décembre 2016 qui ont été publiées sur le site Web de l’OMS en mars 2017,1 le présent rapport donne une vue
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RAPPORT ANNUEL 2013-2014 RESSOURCES HUMAINES
Ressources humaines de bien définir ses priorités stratégiques de façon à répondre aux besoins organisationnels Note : Le mandat du Comité consultatif des ressources humaines est de favoriser le dialogue et l’échange d’idées pour aligner les priorités des Ressources humaines sur celles de l’Université
ANNUEL RH 2017 - City of Brussels
5 • Département RH• Rapport annuel 2017 PRÉFACE Comme chaque année, le Département Ressources humaines se plie à l’exercice du rapport annuel non sans contentement Plus qu’une simple obligation légale prévue par la Nouvelle loi communale, il constitue l’occasion rêvée de prendre le temps nécessaire pour se pencher sur l’an-
Rapport 2020 sur les ressources humaines
Rapport 2020 Effectifs et frais de personnelsur les ressources humaines (année sous rapport : 2019) 3 1 3 Evolution des effectifs du personnel Les effectifs du personnel cantonal atteignaient 10 414,7 équivalents plein temps (EPT) à la fin 2019, ce qui représente un léger recul par rapport à l’année antérieure
Institut de la statistique du Québec
centrales de ce rapport Ressources humaines et financières Pour l ’exercice financier 2001-2002, l ’Institut dis-posait de 234 postes autorisés, dont 193 postes régu-liers Son budget s’élevait à 20,6 millions de dollars, dont 14,3 millions provenaient d’une subvention et 6,3 millions, de services rendus et autres revenus
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