PRIME DE FONCTIONS ET DE RESULTATS (PFR)
PRIME DE FONCTIONS ET DE RESULTATS (PFR) La prime de fonctions et de résultats se décompose en deux parts, l’une tenant compte des responsabilités, du niveau d’expertise et des sujétions liées aux fonctions exercées, « part fonctions », l’autre tenant compte des résultats de la procédure d’évaluation individuelle et de la
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(La Prime de Fonction et de Résultats)
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fonctions de directeur de site avec délégation générale Soit une PF = 2,9 x 5 520 € = 16 008 € La part fixe de votre prime de fonction était de 13 000 € Vous bénéficiez donc d'une revalorisation de 3008€ Exemple 5: Directeur adjoint, hors classe Cotation PF = 2,7 (cotation maximum de la fourchette 2,5/2,7)
BBBBILAN DE LA PRIME DE FONCTIONS ET DE RESULTATS 2014ILAN DE
L’analyse de la prime de fonctions et de résultats porte sur les seuls retours d’évaluation entièrement renseignés, soit sur un total de 2222 217217217 DH sur 2DH sur 2DH sur 2 555556556656 évaluations attenduesévaluations attenduesévaluations attendues, dont
ANNEXE 230 A-II PRIME DE FONCTIONS ET DE RESULTATS (PFR)
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Questions/réponses - Portail de la Fonction publique
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