Accompagner la personne âgée : simulateur de vieillesse Objectifs</h6>

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Vieillesse - Vieillissement : Comprendre par l’utilisation du simulateur Public Tout professionnel travaillant auprès de personnes âgées Type inter intra Lieu Dans vos locaux Durée Entre 2 et 5 jours, selon vos besoins r de sement La vieillesse est une étape de l’existence humaine que les professionnels n’ont jamais expérimentée

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l’accompagnement de la personne âgée 5 Informations et contacts sur des exemples d’actions et services proposés pour accompagner la vie à domicile des personnes âgées (associations, intervention d’ergothérapeutes, etc ) MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Mise en situation (simulateur du vieillissement GERT),

ÉV AL UER FORMER CONSEILLER ACCOMPAGNER

en situation grâce au simulateur de vieillissement Scenésens®, chaque participant devient acteur et construit lui-même ses savoirs et ses compétences Des formateurs en activité Habitués eux-mêmes à accompagner les personnes âgées, nos formateurs nourrissent leur pédagogie d’anecdotes vécues Une pédagogie sur la durée

E D I T O Octobre en photos - Fondation Conde

« simulateur vieillesse pour accompagner la personne » → programme affiché dans les services Bienvenue à Cassandra MIGUET, aide-soignante à Montmorency à partir du 23 novembre Bonne continuation à Laura BAES, auxiliaire de puériculture, partira le 13 novembre pour se rapprocher de son domicile Elle travaille

Seconde Ages extrêmes de la vie (liens possible avec santé et

En partenariat avec les ASSP, qui possède un kit de vieillissement OU à partir d’un simulateur de vieillesse Par groupe, concevoir une grille d’observation style AGGIR afin de mesurer les effets de la vieillesse Suite à cela visite d’une maison numérique pour découvrir les équipements adaptés OU/ET contact

Formation Conseil Santé - FHP-LR

Comprendre et prendre soin de la personne âgée avec simulateur de vieillesse (session de deux jours) 16-17 avril 210,00 € Tutorat (session de quatre jours) DPC 14-15 mai et 12-13 juin 210,00 € Correspondant hygiène (session de trois jours) DPC 15-16 mai et 06 juin 210,00 €

EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION - univ-amufr

(personne déjà salariée dans une entreprise) ou d’un CDD en contrat de professionnalisation L’alternant dispose d’un calendrier d’alternance défini en début d’année universitaire, à respecter par l’entreprise et lui-même CDD, pour une période minimale comprise entre 6 et 12 mois

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