[PDF] CONGE DE FORMATION PROFESSIONNELLE



LE CONGÉ DE FORMATION PROFESSIONNELLE (CFP)

but de l’action de formation en précisant la date de début, sa nature, sa durée et le nom de l’organisme dispensant la formation La collectivité doit répondre dans les 30 jours L’accord n’a pas à être motivé et est notifié à l’agent e par arrêté Le rejet se fait par décision motivée, notifiée à l’intéressé e



Le pointsur Le congé de formation professionnelle

Le congé de formation professionnelle est une possibilité offerte aux fonctionnaires ou agents non titulaires de suivre, à leur initiative, des formations de leur choix afin de réaliser un projet person-nel, qu’il soit ou non en relation avec leur activité professionnelle Le congé de formation professionnelle I - Les textes :



le congé de formation professionnelle (cfp)

le congé de formation professionnelle (cfp) Le congé de formation permet de participer à des formations sans rapport avec l’activité professionnelle exercée ou non retenues dans le plan de formation, mais qui répondent à un projet personnel pour qui ? Les fonctionnaires territoriaux employés à temps complet ou non complet justifiant



LE CONGÉ DE FORMATION PROFESSIONNELLE - ANFH

Le calendrier de la formation pour permettre l’organisation du départ en congé de formation professionnelle L’engagement de servir : Réglementation (Circulaire n°DHOS/RH4/2010/57 du 11 février 2010 - 3 7 Engagement de servir) : Votre Congé de Formation Professionnelle est



CONGÉ DE FORMATION PROFESSIONNELLE

Le Congé de Formation Professionnelle permet, au cours de sa carrière, de suivre à son initiative et à titre individuel, des actions de formation , en général de longue durée, par exemple pour obtenir un diplôme (CAP, BTS, etc )



Modalités d’attribution des congés de formation professionnelle

Le fonctionnaire, bénéficiaire d'un congé de formation, est assuré de retrouver son poste dans l'établissement si la durée du congé n'excède pas un an DUREE DU CONGE ET REGIME INDEMNITAIRE : Le congé de formation professionnelle ne peut excéder trois ans pour l'ensemble de la carrière 1° - Pendant les douze premiers mois :



CONGES DE FORMATION PROFESSIONNELLE DES PERSONNELS

coordonnées de l'organisme de formation II ATTRIBUTION DU CONGE DE FORMATION PROFESSIONNELLE ET MODALITES DE DEROULEMENT II 1 DETERMINATION DU DROIT A CONGE Dispositions communes aux titulaires et non titulaires • Le congé de formation est octroyé sous réserve des crédits disponibles et des contingents attribués annuellement



CONGE DE FORMATION PROFESSIONNELLE - ANFH

CONGE DE FORMATION PROFESSIONNELLE Le Congé de Formation Professionnelle a pour but de permettre aux agents de la Fonction Publique Hospitalière titulaires, stagiaires et contractuels de suivre une formation sur le temps de travail en vue de réaliser des projets de reconversion professionnelle



LE CONGÉ DE FORMATION PROFESSIONNELLE

qui demandent un congé de formation professionnelle doivent faire l’objet d’une réintégration afin de pouvoir bénéficier de ce congé Ancienneté requise Avoir accompli au moins trois années de services effectifs au 31 août 2021 dans l'Administration en qualité de titulaire ou d'agent non-titulaire

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