GÉRER LE RETOUR AU TRAVAIL - Ordre CRHA
milieux de travail Ce guide présente, entre autres, des conseils sur l’organisation du travail, l’accueil des employés et la gestion de la qualité de vie au travail Pendant la pandémie de la COVID-19, les conseillers en ressources humaines agréées (CRHA) et les conseillers
La pandémie de COVID-19 – Retour au travail
le retour au travail soit bon signe, les employeurs sont conscients qu’il reste encore beaucoup de chemin à parcourir avant de vaincre le virus La perturbation du travail et de la vie sociale a été incroyablement difficile pour bon nombre de personnes Malheureusement, la pandémie continuera de chambouler nos vies dans un avenir prévisible
CORONAVIRUS [COVID-19]
UN NOUVEAU GUIDE POUR GÉRER LE RETOUR AU TRAVAIL Dans le cadre de la prévention contre la COVID-19, l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) a produit un nouveau guide qui vise à accompagner les entreprises à l’occasion du retour au travail de leurs employés, après les semaines de confinement
Guide RH pour gestionnaires : Planification et gestion et du
Planification et gestion RH du retour au travail (COVID-19) 6 Préparé par le Service des ressources humaines de l’Unive sité de She ooke – Mise à jour : 29 avril 2020 Lors du retour au travail – Jour 1 À retenir : 1 Assurer la sécurité du milieu de travail 2 Accueillir le personnel 3
Cadre de référence en gestion de l’invalidité et de la
¤ les perspectives de retour durable au travail; ¤ la réduction des risques de rechute et de récidive consécutifs à une réintégration au travail inadéquate 3 SECRÉTARIAT DU CONSEIL DU TRÉSOR, Gestion de la santé des personnes au travail : cadre de référence en prévention (2014)
Management de la Santé et de la Sécurité au Travail retours d
8 Management de la Santé et de la Sécurité au Travail Evaluatin de riue rofeinnel Ne pas faire le DU dans le seul but formel, notamment celui de répondre à la réglementation Ne pas considérer l’évaluation des risques comme une affaire de spécialiste : elle doit être compréhensible par tous les salariés
Guide de la réadaptation professionnelle
Guide de la réadaptation professionnelle 7 Chez Victorinox, la promotion de la santé est l’affaire du chef Pour l’entreprise, il s’agit d’assumer sa responsabilité sociale Elle a mis en place un système de gestion des absences dans lequel le supérieur reste en contact avec le collaborateur qui s’absente pour une longue
La prévention et la gestion des éclosions COVID-19
La prévention et la gestion des éclosions COVID-19 Guide de l’employeur (à l’exclusion des des milieux de soins, scolaires et des services de garde) est une production de la direction adjointe du Programme régional des services de santé au travail de la Direction régionale de santé publique
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