[PDF] Concours de recrutement des personnels de direction



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CONCOURS DE RECRUTEMENT DES PERSONNELS DE - Education

CONCOURS DE RECRUTEMENT DES PERSONNELS DE DIRECTION D’ETABLISSEMENTS D’ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION RELEVANT DU MINISTERE DE L’EDUCATION NATIONALE Rapport établi par M Gérard POURCHET, M Yvon CEAS, MME Françoise DUCHENE, M Francis ALIN, respectivement président, vice-présidents et secrétaire des jurys 2007



Concours de recrutement des personnels de direction - Education

Concours de recrutement des personnels de direction – 2ème classe Session 2007 © www education gouv Mars 2007 Page 2 sur 23 MME AVOUNDOGBA MALMBERG NATHALIE REIMS



Concours de recrutement des personnels de direction

Au concours C2, le nombre de candidats inscrits poursuit sa progression (+ 4,9 ) Au concours C1, le nombre de candidats inscrits connaît une érosion (- 7 ) 2- Les seuils de décision sélectifs Evolution des seuils de décision Concours C1 Concours C2 Sessions 2009 2010 2011 Sessions 2009 2010 2011 Valeur sur 20 du seuil d’admissibilité



Concours de recrutement des personnels de direction

Concours de recrutement des personnels de direction Épreuve écrite d’admissibilité: étude d’un cas concret portant sur le système éducatif du second degré aux niveaux local, régional et national, donnant lieu à la rédaction de propositions d’actions Durée : 4 heures Coefficient : 1 ____



educationgouvtg

Catégories de Personnel à former Conseillers pédagogiques Inspecteurs du préscolaire et du primaire Inspecteurs du secondaire général Inspecteurs de l'enseignement technique et professionnel V DATE DU CONCOURS Effectif 100 60 85 55 Article 7 : La date du concours est fixée au samedi 13 février 2021



CONCOURS NATIONAL DAGRÉGATION POUR LE RECRUTEMENT DE

humaines/concours emplois carrières/personnel enseignant du supérieur et chercheurs/les enseignants chercheurs/les concours nationaux d’agrégation le vendredi 26 mars 2021 La 2ème épreuve débutera l e mardi 4 mai 2021



CONCOURS EXTERNE DE RECRUTEMENT DE PROFESSEURE D’ÉDUCATION

Le concours constitue un jalon déterminant du parcours intégré de formation, et s’inscrit dans le cursus de professionnalisation progressive des candidat e s Le concours est un acte de recrutement et non de certification universitaire

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