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Rapport mondial sur la violence et la santé

Aucun facteur n’explique à lui seul pourquoi telle personne et non telle autre a un com-portement violent Dans son analyse, le Rapport mondial sur la violence et la santé se sert d’un modèle écologique tenant compte de l’ensemble des facteurs biolo-giques, sociaux, culturels, économiques et politiques qui influencent la violence Ce



ALCOOL ET SANTÉ ALCOOL ET SANTÉ MENTALE

Cette publication veut faire connaître les relations entre la maladie mentale et la consommation problématique d’alcool Elle présente des études populationnelles qui traitent de problèmes de santé mentale, ainsi que de problèmes d’alcool chez les adultes souffrant de troubles mentaux Dans un style simple et accessible, mais



LA SANTÉ PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL la définition du problème

relations avec le supérieur ainsi que 4) la faible participation aux décisions et le manque de circulation de l’information La surcharge de travail constitue un fardeau de plus en plus lourd pour la grande majorité des travailleurs L’employé vit une surcharge quantitative de travail lorsqu’il est confronté à une trop grande quantité



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et comportemental qui permet à la personne de réaliser ses tâches de travail, d’entretenir des relations profes-sionnelles, de participer aux activités de son milieu de travail et d’en tirer satisfaction »1 De façon générale, les états reliés à la santé psychologique au travail se situent à l’intérieur d’un continuum À



Synthèse

Les relations sexuelles à risque, non-protégées, sont aussi communes chez les victimes À l’âge adulte, les victimes d’AS continuent souvent à souffrir de problèmes de santé mentale, sont plus enclines à s’engager dans des relations



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pour des problèmes de santé mentale, explique Pierre Durand, professeur titulaire à l’École de relations industrielles de l’Université de Montréal Les entreprises qui ont un bon système d’évaluation du rendement au travail et un système de gratifiaction ont aussi 2,8 fois plus de chances d’avoir un taux de réclamations



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illustre les relations entre, d’un côté, l’organisation du travail, le sens donné au travail, la santé mentale et le bien-être psy- chologique, la maladie mentale ou la détresse



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relations saines et égalitaires entre les filles et les garçons de 14 à 17 ans dans le contexte des nouvelles technologies Plus précisément, les ateliers du guide d’animation visent à : 1 Sensibiliser les jeunes aux rapports égalitaires au sein des relations amoureuses et amicales, et ce,



Processus de résolution de problèmes en milieu de travail

Relations avec les employés Bien que nous vous encouragions à soumettre les problèmes à votre supérieur, nous vous recommandons aussi de recourir au soutien et aux suggestions de votre conseiller, Relations avec les employés chaque fois que cela est nécessaire, y compris au cours du Processus Vous pouvez communiquer directement avec



ANALYSE SEXOSPÉCIFIQUE à l’intention des planificateurs de

Analyse sexospécifique à l’intention des planificateurs de projets 3 • Les opinions et les attentes des femmes et des hommes relativement au projet proposé En ce qui a trait aux projets de lutte contre le VIH et le

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