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Courrier délicat : à soumettre au Directeur pour décision Courrier courant : annotations et transmission au secrétariat 2 Entretien quotidien avec le Directeur (à 10h) pour faire le point, prendre des directives 3 Consignes données aux secrétaires ; contrôle du travail réalisé 4



Des solutions concrètes à la rupture professionnelle

Conseil, gestion de situation, soutien au changement, préparation et appui à la recherche d’un nouvel emploi Accompagnement ciblé et pragmatique pour favoriser le rebond professionnel Care management Gestion et supervision de toutes les entités impliquées dans la situation de déséquilibre Coordination des partenaires sociaux



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